Перейти к содержанию

Моя коллега обошла меня в конкурсе на Руководителя, и я ей теперь подчиняюсь. Конфликт.


Рекомендуемые сообщения

День добрый.

Осознаю свою проблему, но справится не получается. Поэтому нужна ваша помощь и советы.

 

В связи с реструктуризацией в Компании у нас организовалось новое структурное подразделение. В качестве кандидата на начальника отдела туда было 2 кандидата - я и девушка. Было, как в политике, за каждого кандидата была своя партия, своя сила. Конкуренция была жесткой. У каждого из кандидатов были свои сильные стороны. Мои - это знание процедур, правил, регламентов, а также полное управление процессом, умение жестко отстаивать свои позиции (с другой стороны, черезмерная прямота и жесткость стали моими слабыми сторонами). Сильными сторонаями конкурента-девушки были ее профессиональные навки (тут надо отдать должное) + она очень коррекная и обходительная, улыбчивая. И результате "мышиной возни"  Старший Руководитель, от которого зависило принятие решение, выбрал ее. Поскольку это решение было что-то вроде сделки двух армий: я соглашаюсь на вашего человека при условии, что такие-то мои требования будут выполнены, я, возможно, чувствую "несправедливость" такого выбора. При том, что осознаю, что она выигрыла в честной борьбе. Она действительно профессионал.

Проблема в том, что теперь я вынуждена ехать к ней подчиненным, в ее отдел, на "ее территорию" (буквально, в тот регион, где она работает уже 2 года).

Сейчас, понемногу, она уже дает мне задания.Так или иначе, мы начинаем взаимодействовать. И у меня проблемы, что я ее пока не воспринимаю, как руководителя. Я воспринимаю ее как человека, который меня обошел в грязной борьбе и занял мое место. Хотя, если смотреть на ее профессиональные качества, она этого заслуживает. Но и я тоже. + на ближайшую перспективу возможность карьерного роста у меня закрыта (не самая благополучная ситуация на рынке труда).

И следствие из всего этого, что все ее поручения я вопринимаю под призмой "не буду выполнять ее поручения", "пусть сама делает, она же начальник", "пусть поймет, что она это без меня не сможет сделать". Четко осознаю, что порчу себе жизнь своими собственными руками. Что усугубляю проблему. Надо отметить, что поручения она дает очень корректно, этого не отнять.

Понять - понимаю, что сделать ничего не могу. Любое новое поручение вызывает у меня одну и ту же реакцию.

 

Кто сможет помочь, что в такой ситуации можно и нужно сделать, чтобы не наступать на одни и те же грабли. И, приехав на новое место работы, нормально наладить рабочий процесс и взаимоотношения с новым руководителем?

Спасибо за совет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Такому руководителю лучше набирать свою собственную команду, а завистников уволить. Это было бы эффективнее, чем бороться с комплексами подчиненных. А вам можно посоветовать научиться не завидовать, а вступать в конструктивное  взаимодействие, демонстрировать свой профессионализм. Потому что обидки и понты- это прямой путь на улицу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если у тебя конфликт - всегда можно нанять киллера)).

Дело обычное - слушай и записывай: скачиваешь программку Tor, заходишь через неё на специализированные сайты в анонимной сети Tor (они еще имеют расширение .ONION), там ищешь странички с киллерами. Расплачиваешься за услуги тоже с помощью анонимной криптовалюты Bitcoin. То есть сама сеть и валюта обеспечивают твою анонимность. Если есть сомнения в сделке, в том, что её выполнят, можешь воспользоваться за отдельную плату услугами Гаранта - такого себе специализированного лица, который (-ая) разруливает сложные ситуации. В общем - дальше гугли сам. Но помни - не пользуйся услугами лиц, которые прямо предлагают свои услуги через соц.сети или незащищённые сайты, или еще хуже - услугами пьяниц, наркоманов и отсидевших в тюрьмах элементов. Очень часто за киллерами в соц.сетях скрываются работники правоохранительных органов, а наркоманы, пьяницы и прочие сомнительные элементы нередко становятся причиной поимки заказчиков. Не говоря уже о том, что % раскрываемости таких убийств выше, чем при профессиональной работе. Точнее - именно такие заказные убийства, совершённые наркоманами, пьяницами и прочими деструктивные элементами после отсидки и раскрывают в 99% случаев.

 

Ну всё - теперь ты вооружен знаниями - можешь погрузиться в "грязную борьбу".  Желаю успехов)

 

И еще одно: твоему начальнику проще тебя уволить, чем развязывать твои внутренние проблемы. И если уж выбрали не тебя на должность руководителя, то высшему руководству ничего не стоит согласиться на твоё увольнения, отдавая предпочтения  ОПЯТЬ это девушке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 черезмерная прямота и жесткость стали моими слабыми сторонами

 

она очень коррекная и обходительная, улыбчивая

 

Всегда в руководители выбирают более лояльных и коммуникабельных

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Именно потому что проблема во мне, я и пытаюсь с ней справится. Ни в коем случае мой новый руководитель не должен с моими "тараканами" бороться. Это сугубо мое личное дело. И от того, смогу я справится или нет, зависит моя карьера на текущем месте работы.

Но если кто-то из вас будет мне говорить, что никогда никому не завидовал, не поверю. Тем более, имея на это основание.

Чувство обманутых ожиданий никуда не денешь.

Поэтому и нужны какие-то способы и действенные методы по исправлению собственного отношения к сложившейся ситуации. И желательно, более гуманные, чем нанять киллера. Смешно.

К сожалению, просто о сформулировать "Понять, простить, принять" не самое действенное.

Я отдаю отчет, куда эта ситуация может завести. И чтобы любой другой руководительно сделал с такой ситуацией - уволил - я тоже понимаю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Vasilisa Prekrasnaya

Да все мы завидовали, это верно!!! Может, похвалить человека стоит за то, что хватило мужества признать это в себе, за смелость. Зачем в крайности о мести кидаться???

К сожалению, не все готовы принять в себе отрицательные качества и тогда начинается самообман - люди, не принимая их, трансформируют в нечто другое.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Именно потому что проблема во мне, я и пытаюсь с ней справится. Ни в коем случае мой новый руководитель не должен с моими "тараканами" бороться. Это сугубо мое личное дело. И от того, смогу я справится или нет, зависит моя карьера на текущем месте работы.

Но если кто-то из вас будет мне говорить, что никогда никому не завидовал, не поверю. Тем более, имея на это основание.

Чувство обманутых ожиданий никуда не денешь.

Поэтому и нужны какие-то способы и действенные методы по исправлению собственного отношения к сложившейся ситуации. И желательно, более гуманные, чем нанять киллера. Смешно.

К сожалению, просто о сформулировать "Понять, простить, принять" не самое действенное.

Я отдаю отчет, куда эта ситуация может завести. И чтобы любой другой руководительно сделал с такой ситуацией - уволил - я тоже понимаю.

Автор - да ты всё сам понимаешь. В чём проблема тогда?? Думаешь, можно сказать себе пару слов и всё пройдёт?? Не.. ну есть какие то методики снятия негатива и обиды. Говорят там подушку можно побить, или еще что. Но ты, например, можешь описать словами как тебя в нетрадиционной форме изнасиловали на работе, с оскорблениями, с ненавистью... может и пройдёт. А если нет - то ты всё таки рассмотри вариант киллера.

Да все мы завидовали, это верно!!! Может, похвалить человека стоит за то, что хватило мужества признать это в себе, за смелость. Зачем в крайности о мести кидаться???

К сожалению, не все готовы принять в себе отрицательные качества и тогда начинается самообман - люди, не принимая их, трансформируют в нечто другое.

А без этого никак. Реальная месть будет или выдуманная - это уже другое. Но должность он то потерял, как и повышение з/п, как и статус.... так что месть - это не крайность. Это необходимость.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор, тупо жди 5 стадии и будет пох))))

 

5 стадий принятия неизбежного.

 

1 стадия – Отрицание (человек отказывается принимать то, что с ним случилось);

2 стадия – Гнев (на этом этапе проявляется агрессия ко всему окружающему миру);

3 стадия – Торг (появляются мысли о том, чтобы договориться с Богом о более лучшей участи);

4 стадия – Депрессия (на данном этапе человек может круглые сутки находится в депрессивном состоянии);

5 стадия – Принятие (согласие с неизбежной участью).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор, тупо жди 5 стадии и будет пох))))

 

5 стадий принятия неизбежного.

 

1 стадия – Отрицание (человек отказывается принимать то, что с ним случилось);

2 стадия – Гнев (на этом этапе проявляется агрессия ко всему окружающему миру);

3 стадия – Торг (появляются мысли о том, чтобы договориться с Богом о более лучшей участи);

4 стадия – Депрессия (на данном этапе человек может круглые сутки находится в депрессивном состоянии);

5 стадия – Принятие (согласие с неизбежной участью).

 

Я могу ошибаться, но мне кажется, что эти стадии актуальны для случая потери близкого человека (внезапная смерть или что-то подобное). Тогда чтобы принять и смирится со своим горем и не заклиниться на этапе мести (наема киллера), человек должен последовательно пройти все эти стадии.

В данной ситуации это тоже применимо?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я могу ошибаться, но мне кажется, что эти стадии актуальны для случая потери близкого человека

 

Актуально в любых случаях. Человек со всем сживается рано или поздно. То самое "время лечит" ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Постарайтесь увидеть и принять положительные стороны этой ситуации. Во-первых, Вам наглядно продемонстрировали, какие качества Вам необходимо развивать для того, чтобы стать руководителем. Во-вторых, Вы избежали ответственности, которая, возможно, была бы Вам сейчас не по силам. В-третьих, новое место вкупе с адекватным начальником - не так уж плохо звучит, а?

Мне также кажется, что Вам стоит задуматься, почему Вы воспринимаете работу не как профессию, а как поле боя, где руководитель - победитель, а подчиненные - проигравшие. У Вас такие проблемы с самооценкой? или в других областях жизни проблемы, что Вам стало необходимо подобное самоутверждение на работе?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

почитай Литвака "командовать или подченяться" и по конфликтам "псих. айкидо", там нет конкеретно этого ответа но много полезных смежных

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Vasilisa Prekrasnaya

Автор - да ты всё сам понимаешь. В чём проблема тогда?? Думаешь, можно сказать себе пару слов и всё пройдёт?? Не.. ну есть какие то методики снятия негатива и обиды. Говорят там подушку можно побить, или еще что. Но ты, например, можешь описать словами как тебя в нетрадиционной форме изнасиловали на работе, с оскорблениями, с ненавистью... может и пройдёт. А если нет - то ты всё таки рассмотри вариант киллера.

 

А без этого никак. Реальная месть будет или выдуманная - это уже другое. Но должность он то потерял, как и повышение з/п, как и статус.... так что месть - это не крайность. Это необходимость.

Нет уж. Никогда с этим не соглашусь. Никогда она счастья не приносила... Ни реальная, ни в душе (только съедает энергию и душу загрязняет). Нужно уметь принимать и все. Как данность. И идти дальше.

И мы вообще не знаем, что для нас в конечном счете станет благом, а что разочарованием. Мы печалимся и негодуем какому-то событию, а в конечном итоге, когда приходим действительно к своему, понимаем, что все было только во благо.

Больше веры, позитива и жизнелюбия!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет уж. Никогда с этим не соглашусь. Никогда она счастья не приносила... Ни реальная, ни в душе (только съедает энергию и душу загрязняет). Нужно уметь принимать и все. Как данность. И идти дальше.

И мы вообще не знаем, что для нас в конечном счете станет благом, а что разочарованием. Мы печалимся и негодуем какому-то событию, а в конечном итоге, когда приходим действительно к своему, понимаем, что все было только во благо.

Больше веры, позитива и жизнелюбия!!!

Нда? Говорите как данность? Ну тогда позвольте вас отпи**ить в тёмном переулке до потере сознания, а потом привести в сознание и снова отпи**ить! Умойтесь своей кровью, почувствуйте теплоту каждой клеточкой своего лица - это кровь там скапливается от разрыва сосудов. Почувствуйте тяжесть каждого удара моей руки, остроты каждой косточки на кулаках моих... Почувствуйте ребрами блеск моих берцев... умойтесь собственной кровью вперемешку с грязью переулка... И после этого всего еще раз повторите себе - "Это данность, я принимаю её и иду дальше"). Ну как, станет легче от такого?))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Vasilisa Prekrasnaya

Нда? Говорите как данность? Ну тогда позвольте вас отпи**ить в тёмном переулке до потере сознания, а потом привести в сознание и снова отпи**ить! Умойтесь своей кровью, почувствуйте теплоту каждой клеточкой своего лица - это кровь там скапливается от разрыва сосудов. Почувствуйте тяжесть каждого удара моей руки, остроты каждой косточки на кулаках моих... Почувствуйте ребрами блеск моих берцев... умойтесь собственной кровью вперемешку с грязью переулка... И после этого всего еще раз повторите себе - "Это данность, я принимаю её и иду дальше"). Ну как, станет легче от такого?))

Если Вы возымели желание сделать это и физическую силу и факт состоялся мне что потратить свою жизнь на месть и преследование Вас?

Каждый этап жизни нужно проходить и уметь отпускать. Чтобы идти дальше, для счастья!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если Вы возымели желание сделать это и физическую силу и факт состоялся мне что потратить свою жизнь на месть и преследование Вас?

Каждый этап жизни нужно проходить и уметь отпускать. Чтобы идти дальше, для счастья!

Счастье - это только химическая реакция в мозге. Прошла хим.реакция - прошло и счастье. Всё, закончилось. А вот горесть проигрыша, горесть обид тянется еще О-о-о-чень долго.

Ну если вы простили, и отпустили, то позвольте еще раз вас встретить и еще раз отпи**ить. Ну как, все еще не готовы мстить?? Я ведь обычный кусок мяса - мне хватит и пару грамм яда под кожу... Не? Ну тогда еще раз отпи**ить вас, а потом еще раз и еще раз... интересно, сколько вы сможете выдержать....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость Vasilisa Prekrasnaya

Счастье - это только химическая реакция в мозге. Прошла хим.реакция - прошло и счастье. Всё, закончилось. А вот горесть проигрыша, горесть обид тянется еще О-о-о-чень долго.

Ну если вы простили, и отпустили, то позвольте еще раз вас встретить и еще раз отпи**ить. Ну как, все еще не готовы мстить?? Я ведь обычный кусок мяса - мне хватит и пару грамм яда под кожу... Не? Ну тогда еще раз отпи**ить вас, а потом еще раз и еще раз... интересно, сколько вы сможете выдержать....

Ваша агрессия патологична.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...