Перейти к содержанию

Помогите разобраться в отношениях на работе.


Гость Юлия9324

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток, буду благодарна за консультацию по проблеме. У нас на работе есть сотрудница. Старше меня примерно на 10 лет. Сначала у нас складывались неплохие взаимоотношения, ее повысили, нас вместе перевели в другой офис, мы стали дружны, даже несколько раз созванивались для личного общения. Но через несколько месяцев я стала замечать, что она может сорваться на мне, если плохое настроение, съязвить или даже обидеть, руководствуясь тем, что это просто шутка. Она иногда общалась со мной хорошо, либо если были трудности, то обращалась только ко мне, пару раз даже плакала,а я ее утешала. Но иногда, у меня складывалось ощущение, что она проявляет ко мне неприязнь, какое то отчуждение, смеется надо мной. Я человек отходчивый, даже терпеливый. Помыкать собой не даю, но стараюсь в конфликты не вступать, не такая у меня натура. Я общалась с ней всегда хорошо, дружелюбно. Когда ее понизили и нас перевели обратно на старое место, отношения окончательно испортились. Я не позволяла себе пустить колкое слово в ее адрес, она не стеснялась этого, выражая открытое недовольство мной. Я терпела, проглатывала обиду, пропускала мимо ушей, переводила все в шутку. Сразу хочу сказать, что сферы деятельности у нас разные, она не мой начальник. Мы, можно сказать коллеги. Все бы ничего, но вчера она задела меня окончательно, я конечно, могла расслышать неверно, но я слышала что она отзывалась обо мне в не самом лучшем свете, ушла не попрощавшись. Меня это сильно задело, я плакала весь вечер. Сегодня пришла и не поздоровалась (у нас принято здороваться со всеми обязательно). Первый инцидент произошел, когда я в шутку намекнула, что неплохо было бы и здороваться, на что она ответила, что я не заслужила и демонстративно поприветствовала другого сотрудника при мне. Я проглотила. Затем она по непонятным причинам высказалась о моих умственных способностях (что я до 20 лет ничего не знала и смотрела только одну передачу) это было в очень грубой форме с каменным лицом. Я, откровенно говоря, уже не стерпела и начала защищаться. У нас произошел конфликт. Я на повышенных тонах объяснила, что терплю издевательства уже полгода и это невыносимо для меня, так же обратила внимание, что она откровенно лицемерит - с проблемой идет ко мне, а так срывает на мне все обиды. Она естественно попросила от нее отстать, списала все на то, что  я неадекватная, не понимаю шуток, не выспалась и вообще шла бы я, сказала "ты еще заплачь". Весь сегодняшний день я провожу в напряжении, так как коллектив, который у нас сформировался всегда предполагает ее присутствие на собраниях и обеденных перерывах. Надо сказать, что она  имеет авторитет и ее мнение в глазах руководителя всегда на первом месте. А сам руководитель объясняет, что она сложный человек, лучше не вступать с ней в конфликт, отмалчиваться и улыбаться. К тому же он просит меня замолчать, чтобы не мешать ей общаться по телефону по личным делам (это тоже меня слегка напрягает). Я не хочу выставлять себя униженной и оскорбленной, мы с руководителем в дружеских отношениях, но он меня не защитит и скорее встанет на ее сторону. Я понимаю, что могла быть умнее и очередной раз промолчать, не обращая внимание на задиру, но и терпеть полгода я тоже не могла откровенные цепляния, вплоть до мелочей. У меня копилось и много было таких дней, когда я приходила в полностью подавленном состоянии из за ее вечных недовольств. (Ей примерно 32 года, разведена, живет одна, детей нет, снимает комнату. Повышали до руководителя, убрали, говорят, что не справилась с обязанностями, стала помощником) Эта работа мне дорога - интересная должность, хороший коллектив, я только начала завоевывать авторитет среди сотрудников, мне подняли зарплату, как хорошему работнику и я первая в очереди на повышение. Но и терпеть напряжение тоже очень тяжело, так как у нас общие знакомые коллеги и нам приходится пересекаться. Поговорить о проблеме с ней я не могу, это будет означать поражение и за что я боролась, от того я получается отступлюсь. Буду рада совету, что же мне делать. Я сегодня снова буду плакать. 


Я была бы рада наладить отношения с ней, но как это сделать и стоит ли вообще ума не приложу..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Здравствуйте.

А для чего вы так сильно хотите наладить с ней отношения? И почему именно ВЫ? Будто вы виноваты перед ней в чем то...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет я не считаю себя виноватой. Просто я уже даже немного простила ее, такой уж отходчивый человек и готова к общению. Но я сама не сделаю первый шаг. Подскажите, как мне себя вести на работе, ведь она обо мне плохо отзывается и мне не приятно с ней пересекаться. Что делать, мне кажется я даже готова сама заговорить, чтобы избежать неловкости. Может следует сохранять невозмутимость.. Как себя правильно настроить, я очень нервничаю, плохо ем, пью пустырник.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Она просто знает, что можно к Вам так относиться и вы все стерпите и простите ее. Кажется она нашла вас на ком можно открываться, а вы боитесь ее. Может Вам стоит чуточку научиться ставить границы и не поддаваться на манипуляции таких женщин?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Она просто знает, что можно к Вам так относиться и вы все стерпите и простите ее. Кажется она нашла вас на ком можно открываться, а вы боитесь ее. Может Вам стоит чуточку научиться ставить границы и не поддаваться на манипуляции таких женщин?

Хорошо, я не буду с ней первая начинать общаться. Буду сохранять невозмутимость и вести себя как ни в чем не бывало. И держать на расстоянии ее. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

По всей видимости вы добрая и положительная, но вот болезненно воспринимаете, что вас могут и не любить и плохо говорить о вас. Ведь это же абсурд говорить плохо о хорошем человеке.

Какие фантазии у вас возникают, когда вы понимаете, что она плохо о вас отзывается?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...