Перейти к содержанию

Конфликты и недопонимания на работе. Конфликт личности


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, Наталья!

 

Очень нужна Ваша помощь!

 

Мне 30 лет. Полтора года работаю в иностранной корпорации за рубежом, в 100% женском коллективе. Раньше опыта работы в больших фирмах не было, так же не было опыта работы именно в типично женском коллективе. Сразу скажу, что работаем мы с Россией, но в другой стране, поэтому больше половины нашего коллектива коллеги иностранцы. Все девочки у нас пришли примерно в одно и то же время, так как это был новый проект. С самого начала я очень позитивно общалась со всем коллективом, после некоторого времени я стала больше общаться с девочками русскоязычными, нас посадили недалеко друг от друга, и мы сдружились. Возможно это было моей ошибкой, но я очень сильно сконцентрировалась на взаимоотношениях с ними, мне хотелось сдружиться с людьми своего менталитета, общаться в своем языке с ними, я была просто счастлива.так как моя предыдущая работа совершенно ничего общего с русским и русскоязычным населением не имела. Мы встречались после работы, тесно общались, привозили друг другу сувениры и подарки из наших стран, когда ездили домой на праздники. Из-за этой сплоченности получилось так, что девочки иностранки со временем стали отдаляться, формируя свой круг общения. Но вот с января все очень сильно изменилось. Началось какое-то внутреннее соперничество у нас в нашем маленьком "кружке" у меня с одной из них, девочкой сильной и уверенной в себе, мы сидим рядом друг с другом (офис открытый).  Я человек, который соперничать не очень любит и мне не нравится выставлять себя напоказ, но из-за неуверенности в себе как личности, похвала и положительная оценка для меня была очень важна. Я, как и моя коллега, старательно выполняли свою работу и начальство было довольно, но каждый день я начала потихоньку чувствовать как она перетягивает на себя внимание остальных девчонок, ее больше любят за ее открытость и позитив. Она во многом смелее чем я, не боялась открыто высказать свою точку зрения и подойти к начальству по-любому вопросу не стеснялась. Я начала как бы отходить на второй план, меня это задевало. Очень часто приходя на работу, я попадала в ситуации, когда девочки сами шли вместе пить чай или разговаривали о своем, не обращая на меня внимания. Все внимание концентрировалось на ней, у нее всегда на все был ответ как в профессиональном так и в личностном плане, и девчонки перестали приходить ко мне за советом.Скажу сразу, что я очень ответственно подошла к работе, мне очень важно, чтобы все было сделано правильно и вовремя, может им показалось, что я слишком много на себя беру. В ситуациях когда я обсуждала рабочие моменты девочки прислушивались, и не скажу, что я лезла в чужую работу, нет, я корректно где-то поправляла и всегда делилась профессиональными знаниями и умениями. Но потом мне пару раз дали понять, что я слишком остро на все реагирую, часто были такие ситуации, когда они говорили, что я все слишком серьезно все воспринимаю и даже доходило до смешного, когда я пыталась что-то сказать (просто поднять или поддержать какую-то тему) меня уже заранее понимали предвзято, переиначивая на свой лад смысл сказанного. И чем дальше, тем становилось хуже. Та моя коллега набрала такой уверенности в себе, что пыталась уже открыто помогать мне там, где ее помощи совершенно не требовалось (здесь я понимаю, что сделала ошибку, надо было просто легче воспринять и подыграть). Она пыталась вести дискуссию на тему, в которой я была более осведомлена. Проблема в том, что она могла вспылить, сказать что-то резко, но потом быстро успокаивалась и забывала. А я в силу своего неуверенного и мнительного характера замыкалась в себе, долго помнила ситуацию и не могла отпустить. В итоге, медленно но верно ситуация усугублялась, я все больше замыкалась, начали появляться странные негативные эмоции, я ревновала, что ее больше любят, чем больше я замыкалась, тем больше она улыбалась и смеялась. Я просто сильно закрылась и постоянно переживала внутренне, копалась и искала причину в себе и злилась на свой характер. Думала, может как-то отстраниться от нее и просто дальше строить отношения с другими коллегами, но они уже были настроены по отношению ко мне, как к очень негативному и тяжелому человеку. Одна девочка, отношениями с которой я очень дорожила в итоге просто перестала со мной общаться, и когда я в итоге спросила в чем же дело, она мне сказала, что из-за того, что у меня с той коллегой конфликт, ей тоже тяжело со мной общаться и что я очень негативный человек и она решила просто отдалиться и перестать поддерживать со мной отношения. Меня это конечно очень задело. Я понимаю, что это работа, и что людей у нас очень много в офисе и можно всегда завязать отношения с другими, но я стала еще более неуверенной и замкнутой, чувствую что меня недолюбливают, и как будто появился какой-то блок, мне трудно публично выступать перед коллективом, у меня появились навязчивые мысли о том, что меня обсуждают или смеются надо мной. Чувствую я себя, в общем, жалко. И злюсь за это на саму себя. И накручиваю. И мне трудно побороть себя и наладить через силу отношения с этой коллегой, которую все любят, потому что думаю, что таким образом я ей проиграю прогнусь под ее влияние. Мне очень тяжело с такими эмоциями идти на работу, я растрачиваю на переживания свое ценное время, понимаю это, когда у меня отпуск или выходные, я расслабляюсь и забываю, но возвращаясь на работу, эмоции возвращаются. Мне очень трудно перешагнуть через себя, потому что даже когда я пытаюсь пошутить в этом моем коллективе, уже заранее чувствую напряжение с их стороны и выходит все нелепо и глупо. Мне кажется будто я отдаю свою энергию. Помогите пожалуйста. очень хочу работать над собой, чтобы в конце концов выйти на новый уровень самоосознания, чтобы эти ситуации больше меня не касались, стать свободной и легкой, а не тяжелой и колючей, какой я себя уже приличной время ощущаю. Это потом сказывается и на моей личной жизни и на семье. Как справиться с проблемой и расставить приоритеты так, чтобы в голове укоренилось в конце концов убеждение в своей исключительности как личности и правильное принятие других с их мнениями и поведениями. 

 

Заранее благодарю,

 

Автор

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Здравствуйте!

В чисто женском колективе не легко работать. Всегда у кого то с кем то возникают трения, кофликт, конкуренция.

В данном случае желательно Вам сменить группу общения. Здесь даже Вы наладите отношения с этой женщиной, которая лидер Вашей группы-общения, остальные не сильно изменят свое отношение к Вам, Вы будете как бы в тени этой женщины. Вы обе стремитесь быть лидерами (каждая по своему), а двух лидеров в одной группе не может быть, отсюда и конкуренция и конфликт. Поэтому тут или меняется группа-общения или принимается навязанная Вам роль - где Вам якобы помогают, опекают и т.д. то есть роль слабой и зависимой, и где за такую "опеку" Вы должны быть благодарны и восхищаться ею. Задайте себе вопрос нужна ли Вам такая роль? Готовы ли Вы сами себя тогда принижать?

Хорошо бы тут поработать на причиной почему Вы так восприняли ее отношение к фвам? Почему втянулись в эту игру. И для чего стараетесь удержать отношения с людьми, которые Вас в общем то сейчас отвергают. Попробуйте найти ответы в себе если Вы хотите это проработать со мной, то у меня сейчас очередь, запишитесь тогда, пожалуйста, тут :

http://psycheforum.ru/topic98725.html

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...