Инициатива

Бывает ли такое, что в какой-то работе иногда тобой постоянно руководят, но иногда от тебя нужна инициатива. То есть ты попадаешь в ситуацию, когда ты как бы чувствуешь, что сейчас тебе просто необходимо все сделать самому, иначе потом ничего хорошего не выйдет.

 

Причем тебе в открытую могут этого не говорить.

 

И еще 2 смежных вопроса:

1. Может ли такое быть например потому, что на самом то деле люди хотят чтобы ты первым понял что к чему, даже если прямо не говорят. По разным причинам. Либо это твоя ответственность, либо так определилась твоя как бы психологическая роль на тот момент. Но даже если в отрытую никто не говорит, все идет к тому, что надо думать самому, иначе последствия будут не просто такими, что решат, что ты не понял как это сделать, а подумают, что ты издеваешься, или вплоть до того, что ты неадекватен.

 

Ты или по характеру такой, что люди считают что инициативу придется использовать, иначе резко можно испортить отношения. Чувствуется какая-то натянутая обстановка, когда все мочат, но чувствуется, что развязка должна начаться с тебя. Иначе будет только усугубляться, и причем, идиотом потом окажешься в глазах других ты, потому, что ну как бы тебе это было свойственно или что-то такое.

 

2. Бывает ли такое, что ты в какие-то моменты делаешь довольно важные вещи, и правильно инициативу используешь, которую другие тебе дают. Но потом тебе никто прямо не говорит об этом. Как бы считают, что ты это понимаешь, или, ты создаешь впечатление, что хвалить тебя смущает.

Ну то есть не хвалят не чтобы обидеть а по причинам другого более логичного характера, или по причинам, где играл роль твой характер например.

Кто-то что-то понял вообще?

Нууууу.... вы совсем зарылись в свои фантазии. Вы не можете и не должны соответствовать ожиданиям других людей. И они не будут соответствовать вашим ожиданиям, так как чужая душа - потемки, и о чужих мотивах поведения можно только догадываться, но нет 100% гарантии, что это именно так. Прекратите фантазировать и спросите напрямик все, что вас интересует непосредственно у того, про кого вы думаете. 

 

П.С. Вообще, в работе инициатива, как правило, приветствуется. Правда, она наказуема - инициативных больше заставляют делать)))

Кто-то что-то понял вообще?

)) вопрос на вопросе и вопросом погоняет

Нет, я в курсе того, что хочу спросить.

 

Может ли быть ситуация, где тебе придется инициативу брать. Потому, что это как бы наиболее нормальный для тебя выход.

 

По каким признакам я это чувствую - интуитивно. Мне иногда на работе говорили, чтобы я что-то сам решал. Потому, что это кто-то другой делать не хочет.

 

Иногда наоборот сразу четко говорили, что делать, и все.

 

Но я в принципе хочу узнать, может ли быть такое, что ты попадаешь в ситуацию, когда надо самому все сделать, потому, что так ты будешь и себе пользу принесешь, и избавишься от вероятных проблем. Вообще такое может ли получиться?

 

Причем у тебя не то что хочешь или нет. Выхода по сути нету. Потому, что потом больше всего уважение потеряешь ты. Почему именно так - сложный вопрос, но иногда это чувствуется по ситуации.

Вы кем работаете вообще, что у вас такие сомнения? У вас на работе за инициативу расстрел? 

Я не говорил ничего про расстрел. Мне интересно бывает ли, что все так складывается, что это ожидаемые от тебя действия. Тебе не говорят прямо. Но отношения и восприятие тебя другими и твоя интуиция подсказывает тебе это.

 

И вообще бывает ли, что только сделав сам это, ты сохраняешь свои позиции.

 

Я не говорю, что это написано в правилах, или есть в контракте пункты про инициативу. Просто ситуация так подсказывает, такой вариант.

 

Но так не всегда бывает на работе.

 

Вот мне интересно, может ли так получиться.

Судя по тому как строятся предложения для передачи мыслей, видно, что вам опасно проявлять инициативу.

Потому что если произносимое сложно, то непроизносимое дважды сложнее. И вас попросту не поймут люди.

Да, так бывает. Все, вы довольны? Получили ответ?

Автор, похоже всё это Ваши фантазии, просто накручиваете себя, раздуваете из мухи слона.

Вот согласен с Xaos

 

Судя по тому как строятся предложения для передачи мыслей, видно, что вам опасно проявлять инициативу.

 

 Бывает ли такое, что ты в какие-то моменты делаешь довольно важные вещи, и правильно инициативу используешь, которую другие тебе дают. Но потом тебе никто прямо не говорит об этом. Как бы считают, что ты это понимаешь, или, ты создаешь впечатление, что хвалить тебя смущает.

Ну то есть не хвалят не чтобы обидеть а по причинам другого более логичного характера, или по причинам, где играл роль твой характер например.

когда кто-то делает больше чем обязан, тогда другие могут не хотеть себя признавать должниками перед этим человеком и потому могут игнорировать ту инициативу как бы говоря "ты сам захотел, никто тебя не заставлял".

и в дальнейшем если не проявит инициативу, то могут даже претензии к этому человеку выставлять, будто он должен всегда в подобных ситуациях инициативу сам проявлять, так как к хорошему привыкают быстро и ожидают всегда получать что-то хорошее просто так.

 

потому похвала в ответ на инициативу обычно бывает только от наставника в вашем деле, от начальника, от каких-то близких друзей или же можете претендовать на больше от результатов полученных в деле где проявили себя больше чем другие.

потому не нужно надеяться на какую-то похвалу проявляя инициативу. скорее ожидайте критику если не проявите ее.

Кстати, а с тебя могут подшучивать на работе, если ты накручиваешь себе то, чего по сути быть не должно. И вообще, мне приходит мысль такая, что по сути неким таким "сумашествием" человек стремится себе создать более как бы гуманные условия, поскольку пересчитывет все возможные негативные факторы, зависящие от других и от окружающей среды. А люди могут подумать, что ты параноик и ты получишь много от них негатива.

 

То есть перестаравшись можно ли сделать еще хуже себе?

 

И еще, мне вот вопрос крутился в голове, нет ли такого, что на самом деле некоторые (я не говорю все) более харизматичные люди - малость внутри психопаты, либо ну сильно эмоциональные. И если ты себе накручиваешь много чего, они могут увидеть в тебе конкурента, или относиться с опаской, как к психопату.

 

 А ты то хотел себя обезопасить от несуществующей опасности...)

 

Такие вещи могут встречаться? Вообще допустимы такие штуки?

Кстати могут ли сотрудники замечая в тебе эту паранойю трахать спецом тебе мозги или подтраливать? То есть если ты бы вел себя уверенно, и без этих накручиваний, вполне может быть тебя бы хвалили, или ты испытывал различные чувства, общаясь с ними работая, и др.

 

А так - кто-то может спецом тебя подтролить, чтобы подлить тебе масла в огонь. А причина этого - ты как бы сам своим поведением вызываешь некие такие негативы в душах людей.

 

П.С. Вообще, в работе инициатива, как правило, приветствуется. Правда, она наказуема - инициативных больше заставляют делать)))

Если отношения договорные то обязан соответствовать 

А что насчет последнего моего вопроса? Никто не знает, может ли такое быть?

 

Кстати я еще такое замечал, не знаю накрутил я себе это или нет, что бывает если начальник нервный, то это перекидывается на других. И если в коллективе попадается психопат, то этим заражаются и нормальные люди.

 

Потом ходят как заступоренные, зацикливаются на мелочах, переспрашивают по 100 раз одно и то же и т. п.

То есть перестаравшись можно ли сделать еще хуже себе?

всем не угодите. любые ваши действия могут одними истолкованы как параноя или что-то подобное, другими же нормально восприняты.

 а оценивать начинают когда вы выделяетесь из толпы, делаете что-то не как другие, проявляете какую-то инициативу.

будет ли вам хуже от этого? для меня лично кажется что хуже если пытаться спрятаться в толпе. для себя считаю лучшим делать как мне нравится.

ну вам советую думать над тем кем вы хотите быть, а не кем вас хотят видеть другие.

И еще, мне вот вопрос крутился в голове, нет ли такого, что на самом деле некоторые (я не говорю все) более харизматичные люди - малость внутри психопаты, либо ну сильно эмоциональные. И если ты себе накручиваешь много чего, они могут увидеть в тебе конкурента, или относиться с опаской, как к психопату.

если вы чем-то отличаетесь, то вас могут использовать для того чтобы самому выделится среди других унизив или еще как-то показав себя лучше вас.

конкурентом же могут начать видеть только если получите признание некоторого числа людей в рассматриваемой сфере.

Кстати могут ли сотрудники замечая в тебе эту паранойю трахать спецом тебе мозги или подтраливать? То есть если ты бы вел себя уверенно, и без этих накручиваний, вполне может быть тебя бы хвалили, или ты испытывал различные чувства, общаясь с ними работая, и др.

например вот на форуме кто-то может не понимать ваши вопросы или зачем вы их задаете, вот и могут тролить, флудить и так далее. кто-то другой может не понимать все, но пытаться понять, как-то ответить, кто-то может лучше понять и так далее.

так и среди ваших сотрудников одни могут поддерживать, другие не понимать и специально издеватся, третьи еще по другому относится. у всех может быть разная реакция. но в реале если кто-то первый начал реагировать, то другие обычно не вмешиваются, а ведут себя в зависимости кто с кем какие отношения имеет. как вот если кто-то начал вас подтраливать, то его знакомые могут присоединится, а остальные игнорировать.

Какие интересные вещи я тут прочитал. Не замечал из последнего сообщения примерно половину.

 

А я уже думал, что не найду ответы на то, что было в голове. Оказывается, что не факт.

А что насчет последнего моего вопроса? Никто не знает, может ли такое быть?

Автор, на работу ходят чтобы работать. Если вы вместо этого занимаетесь психологическими рефлексиями, подобными тем которые вы изложили в теме, это значит что вы не работаете (пребывание на рабочем месте в рабочее время, понятное дело, это еще не работа). А значит, вопрос про "инициативу" в работе снимается в зародыше, как беспочвенный.

Просто иногда после того, как к тебе напряженное отношение, работать нормально не выходит. Я задумывался пару раз, что может это кто-то спецом меня тролит и т. д.

 

Но почему-то я начал думать, что может и правда так настраиваю себя и людей я сам. Потому, что эти параноидальные мысли действительно жестко зацикливают тебя и водят по кругу других. И может стоит попробовать спросить мнение людей, потому, что такая напряженная умственная деятельность по отысканию ответов на психологические вопросы, и ни к чему не приводящая - мне уже самому поднадоела. Действительно сил уходит в разы больше чем если просто тратить их на работу.