Перейти к содержанию

Проблемы с коллективом на работе.


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте,прошу совета,мне не хватает жизненного опыта решить эту задачу.

Я станочник-токарь,как правило на производствах имеет большое распространение употребление алкоголя и наркотиков-в организации где я работаю коллективом данное занятие возвышенно в ранг идеологии.Когда я только пришел этот рабочий коллектив-мне пояснили что у нас тут главное-коллектив-водка,так присутствуют определенные понятия-не пьешь с нами,значит ты против нас.Контингент-бывалые алкаши,недоуголовники алкаши-полунаркоманы,дятлы начальника,вожак коллектива самый натуральный психопат-маньяк-(он в большом авторитете в глазах начальника)и коллектив его уважает и слушается не смотря на то что он дятел начальника.Конфликт произошел когда я на отрез отказался пить водку,они настаивали,я старался по корректнее и дипломатичнее отстаивать свою позицию-они это восприняли-"да ты нас не уважаешь" они продолжали навязывать мне бухло-уже рюмку с водкой мне в лицо начали совать-меня это взбесило,я сорвался-в грубой форме пояснил свою позицию-тем самым их оскорбил и местами унизил-возникла драка,начальник давно был не в восторге от это идеологии коллектива (пропивается не малая часть рабочего времени)а тут еще и мордобой,я молчал хотя он и спрашивал-че случилось и тд,по скольку он хорошо знал своих сотрудников-виновных по его мнению-он наказал-завтавил работать в жестком графике,одного вскоре вовсе уволил,коллектив на время угомонился,мне начальник сказал-уживайся-не конфликтуй-это косяк-старайся до такого более не доходить.Я начал усердно работать,поднимать свою квалификацию-администрации это очень понравилось,я усердно помогал по работе новеньким-быстро заработал себе хорошую репутацию.Коллектив это взбесило-с нами не пьет-(не увожает нас)против нас,начальник попутно(умело пользуясь ситуацией)дисциплину с нулевого уровня поднял-на не плохой уровень,коллектив это еще больше разозлило.Вообщем после испытательного срока когда он меня принял официально,один из дятлов начальника меня умело подставил-за мою успешность и хорошие отношения с начальником,дятел как обычно сидел со всеми пил с ними,подслушивал и подсматривал,после чего выведав полезное ему через неделю доложил начальнику,а все стрелки перевел на меня-я не пью с ними-они меня не любят и им не важно кто стучал-главное на меня это повешать(ни чего толком не обосновав)у них своя иерархия и свои авторитеты-если авторитеты сказали так так им выгодно-значит так и есть-не кто ни чего не выясняет и неоспаривает.Но как они не старались травить на меня молодых-(ими под себя подмятых через водку работников) у них ни чего не получилось они не смогли меня выжить.Была реорганизация-теперь у нас не одна контора,а две новых(по бумагам)Администрация начала производить(не свойственные ей)проверки-в СБ и ВС,в ходе проверок было выявлено изготовление двумя токарями(к ним и раньше были притензии-они пропивали по 5 часов рабочего времени и спаивали других сотрудников) левой продукции из металла администрации-их наказали-уволили.Коллектив совсем озверел,раньше им было дозволенно хотЬ на ушах стоять а щас штрафуют или вовсе увольняют,да еще я с ними не пью,работаю пока они бухают(не уважаю их видите ли)Вскоре я нашел того кто стучал и на меня стрелки переводил-я отдал его на суд мужикам-моему удивлению не было конца-ОНИ ЗНАЛИ ЧТО ЭТО ОН,но он СВОЙ-потому что ПЬЕТ С НИМИ,а я все равно ПЛОХОЙ.Вскоре начались крупные заказы,новая продукция-(а у меня мало опыта,я еще нуждаюсь в помощи-в настанике)Начальнику сказали что меня научат,что мне помогут-а сами меня не учили и не помогал,а ему говорили,что меня учат-а он не усваивает потому что он дебил тупой,начальник на меня наехал за что что я плохо справляюсь-Я МОЛЧАЛ,я старался как мог работал,отношения с начальником были подорваны,он на меня надеялся а я его подвел-(коллективом и авторитетом(вожаком)было сделано все что бы администрация так считала)Прошло время-приходили новые работники и один из них точно так же оплошал на новой продукции как и я-ему просто не помогли его не учили-когда начальник высказал ему притензию тот так и сказал-мне ни че не объяснили...Начальник далеко не дурак,прошло время он сам меня вызвал на разговор,он сказал-"на сколько я понял они тебя совсем  не учили и не помогали?"-я молчал.Он перевел разговор в производственную плоскость-предложил мне снова взять за новую сложную продукцию,он сам лично контролировал весь процесс,попросил нашего мастера мне помочь-удивлению начальника не было конца когда он увидел что я хорошо справляюсь...Тут до него и доперло.Виновные в прошлой производственной задержке были им наказаны.Моя репутация перед начальником вернулась.И тут началось самое хреновое,вожаку коллектива больше всех не понравилось-что я все таки выбрался из ямы,а начальник увидел правду,вожак то же больше всех(на меня стучал и сплетничал)больше всех он и попал под раздачу от начальника.Его это сильно потрепало он был в растерянности,вскоре его растеренность и убитость переросла в дикую агрессию и ненавесть ко мне...Причины-я в одиночку достигал своих целей я заработал хорошие условия,я выбрался из всех расставленных на меня капканов и я не слабый ему профессиональный конкурент.Он пытается травит на меня людей,он угрожает мне расправой,прошлый раз он подошел ко мне со спины и дал мне в тыкву-он хочет драки со мной.По своей сути он псих-ЭТО ВСЕ ПРИЗНАЮТ,он опасен,он 10 лет занимался профессионально мордобоем,ему ни кто не бросает вызов,в голове у него клинит по страшному,администрация его боится,он хорошо работает,за 8 лет его что то крепко повязало с администрацией,он плохо поддается контролю,много раз он проводил политику против администрации-они его прощали за это.Они его в свое время использовали да и щас пользуют в качестве -Цепной Собаки-(раньше он боролся с бардаком,а сейчас он склонен защищать виновников без порядка,он болезненно реагирует когда тех наказывают)У него хорошо получается контролировать вышеуказанный контингент.У него на меня пунктик-за мою борьбу со всеми и с ними-за то что я все еще на плаву.За то что я не ломаюсь и нахожу выход.Последнее время его угрозы переросли в атаки-(не имеет значения-боишься или не боишься) если не отступаешь он падает все сильнее и сильнее,один раз администрация это увидела-с ним переговорили и со мной тоже.Псих требует что бы я уволился,в противном случае он мне что и будь сломает или выбьет.Учитывая всю серьезность ситуации-я не нашел другого выхода как пояснить ситуацию администрации-они предприняли меры.Но в целом они не могут его хорошо контролировать,я обхожу его стороной,держусь от него на расстоянии,почти не разговариваю с ним,он постоянно ищет повод на меня кинутся,часто провоцирует-допустим встанет-на проходе или толкается-ОН ХОЧЕТ ДРАКИ или бросить на меня большую часть КОЛЛЕКТИВА.Он не успокаевается,я хорошо чувствую его злобу,чем дольше я там работаю тем больше ощущаю агресси,негодования в свой адрес.Я опасаюсь как бы он не сорвался-мне тогда костей не собрать будет,он оказывает мощное влияние на коллектив-мне приходится бороться почти за каждого человека(строить отношения,притягивать к себе) иначе псих бросит все на меня.Они пытались меня выжить еще в самом начале-не смогли,хотели сломать-не получилось,они ни как не могут меня одолеть,их последний аргумент это травля,провокации(словесные)и психопат-вожак(первый по счету стукач,а вообще их 3-е,из 100 процентов их стукачества на меня, более 90 процентов их отсебятина-(им же и выгодная,разумеется)-грубая сила.Больше всего я охреневаю с того что коллектив защищает дятлов начальника-некоторые из ни- в свою очередь сдают тех кто им же и наливал)) Я прошу совета,прошу подсказать мне план действий,тактику которая поможет мне продержатся еще пол года,их агрессия усиливается,скоро они начнут срываться.Прошу совета как мне пройти все это?Мне очень тяжело,последнее время начальник их плохо контролирует,сказывается влияние на коллектив психа-вожака.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Добрый день.

 

Сожалею, что у вас такая ситуация, но советов я не даю. Тем более, не разрабатываю план действий. Это все написано у меня на страничке.

Поэтому, если вы расчитываете на совет, то это не ко мне.

Я могу помочь вам самостоятельно решить, что вам делать, так как это ваша жизнь и вам за нее нести ответственность. Поэтому, сформулируйте свой запрос мне так, чтоб я была в компетенции на него ответить.

 

Чем по вашему я могу вам помочь?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
×
×
  • Создать...