Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Доброго дня , дорогие форумчане.

Вот какую тему хотел бы обсудить. Что бы быть кратким и не в даваться в подробности.

На данный момент созрел вопрос о создании совместной фирмы.

Исходные данные.

Есть некая ООО уже работающая, но не приносящая прибыли своему хозяину. И он готов взять меня в совладельцы для развития.

Пни этом, сам хотел бы на некоторое время отдалится от дел, по семейным обстоятельствам.

Чем заниматься я знаю. Тема разрабатывалась три года. Как всегда не хватало ресурсов. На данный момент часть ресурсов для продвижения проекта появилась.

Но.

Этих средств явно не достаточно. Да и знаний в определенных сферах бизнеса маловато.

По этому, мной было принято решение, о приглашении в фирму двух или трех компаньонов.

И тут же возникли психологические трудности.

Как говорит народная мудрость,

ХОЧЕШЬ ПОТЕРЯТЬ ДРУЗЕЙ, СДЕЛАЙ С НИМИ БИЗНЕС.

И это пожалуй одно из главнейших правил бизнеса.

Но…..как всегда злополучное НО.

Если не друзьями, то с кем?

Что бы приглашать на работу вольнонаемных работников, нужны стартовые ресурсы….а их нет.

А за бесплатно, работать сей час ни кто не станет.

Кто то скажет …а за перспективу?

Но в наш трудный век, в смутные идеи, ни кто не верит. Все живут сегодняшним днем и хотят деньги сразу. И тут назревает вопрос…ЧТО ДЕЛАТЬ?

Вариантов есть несколько. Учитывая, что в одиночку я проект не потяну, то скорее всего придется отказаться.

Вариант два. Все таки рискнуть и попробовать объединиться с друзьями. Если они согласятся. Работать первое время придется много и бесплатно.

Ну и вариант три. .попробовать привлечь мало знакомых людей, поработать на перспективу и за идею.

Что думаете ….форумчане.

Готов к диалогу и выслушиванию, ЛЮБЫХ (даже безумных) идей и предложений.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 176
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Изображения в теме

Так понимаю, что вам нужны идейные и умные, работящие альтруисты, готовые вложиться в ваш бизнес, чтобы вы их потом послали на йух.

Хорошая задумка!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так понимаю, что вам нужны идейные и умные, работящие альтруисты, готовые вложиться в ваш бизнес, чтобы вы их потом послали на йух.

Хорошая задумка!

Вот злая вы женщина.

Да мне нужны именно такие. Но за ДОЛЮ В КОМПАНИИ.

Все юридически будет оформлено.

Про такую штуку как СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ, вы не слышали?

Ищите инвесторов))

Слабо понимаю, где водятся ВОЛШЕБНИКИ.

и что за свое волшебство они захотят, в замен.

Хотя я уже два года на это потратил. Но к чужим не обращался. Не хочу, что бы меня обчистили до нитки ЭФФЕКТИВНЫЕ менеджеры и такие же юристы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну что захотят, процент с дохода...

Бизнес с друзьями - это либо капец бизнесу, либо капец друзьям. Имею личный опыт :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот злая вы женщина.

Да мне нужны именно такие. Но за ДОЛЮ В КОМПАНИИ.

Все юридически будет оформлено.

Про такую штуку как СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ, вы не слышали?

 

 

Да, я сама доброта! :crazy:

Просто я сама вот так принимала участие в старт-апе своих друзей. В итоге остался один, остальных плавно слили в никуда. И меня в том числе.

 

Это нормальная работающая схема, особенно, если в договоре прописать партнерские права. Ищите профессионалов, оставшихся в кризис на мели. Ищите и найдете. Но будьте готовы к грызне, когда дело пойдет...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну что захотят, процент с дохода...

Бизнес с друзьями - это либо капец бизнесу, либо капец друзьям. Имею личный опыт :)

Хе....если бы.

Мне проще вообще ничего не делать, нежели, пупок разорвать и остаться с голой ЖЖЖЖ........ой :ohyeah:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Про такую штуку как СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ, вы не слышали?

Вы спутали Совет Директоров (которые наемные сотрудники, хотя и у них может быть миноритарная доля - которая ничего не решает, кроме капель дивидендов) с Советом Акционеров (которые реальные хозяева-мажоры) :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Мне проще вообще ничего не делать, нежели, пупок разорвать и остаться с голой ЖЖЖЖ........ой :ohyeah:

 

Если пупок рвать, то хотя бы шанс есть. Маленький, но есть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но будьте готовы к грызне, когда дело пойдет...

Вот это то и пугает.

Уверен, что дело пойдет....вопрос в другом.

Деньги действительно портят людей.

 

Просто я сама вот так принимала участие в старт-апе своих друзей. В итоге остался один, остальных плавно слили в никуда. И меня в том числе.

Ну....это сплошь и рядом. как только людишки начинают чувствовать запах денег, то очень часто начинают заболевать сифилисом- мозга.

Людская жадность это реально чума.

Вы спутали Совет Директоров (которые наемные сотрудники, хотя и у них может быть миноритарная доля - которая ничего не решает, кроме капель дивидендов) с Советом Акционеров (которые реальные хозяева-мажоры) :)

Ладно, назовем советом АКЦИОНЕРОВ. суть от этого не особо меняется.

Вопрос вот в чем.

С КЕМ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ?

и на какие подводные камни придется напороться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

С КЕМ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ?

и на какие подводные камни придется напороться.

 

Однозначно, с наемными сотрудниками, которых можно в любой момент уволить без жалости и сожаления.

 

А в партнеры можете брать кого угодно, хоть друзей, хоть врагов. Эффект будет одинаково непредсказуем.

Что говорить, родственники предают, не то что друзья.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вопрос вот в чем.

С КЕМ ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ?

и на какие подводные камни придется напороться.

С честными и умными энтузиастами - это редкая порода, но она водится в науке. К примеру, я тоже с коллегами сейчас довожу до ума (коммерческой пригодности, если точнее) один старт-ап (все мои посты на этом форуме написаны с моего голоса, но пока много "косяков", от того и приходится часто править руками), но 100% уверенности, что доведем до пригодности - нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А не лучше загнать это ооо кому-нибудь?

Да можно конечно. вопрос ЗА ЧЕМ?

ну получу я свою копейку.....ну пропью , а дальше, буду сидеть на попе ровно, не имея никаких перспектив на будущее.

вот же круто.

 

так хоть шанс появляется. и я психологически готов за него ухватится.

но как убедить компаньонов???

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Однозначно, с наемными сотрудниками, которых можно в любой момент уволить без жалости и сожаления.

 

Палка о двух концах, с одной стороны Вы - правы (не сват и не родственник), с другой стороны наемный будет работать четко в рамках ТД, не более того...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да можно конечно. вопрос ЗА ЧЕМ?

ну получу я свою копейку.....ну пропью , а дальше, буду сидеть на попе ровно, не имея никаких перспектив на будущее.

вот же круто.

 

так хоть шанс появляется. и я психологически готов за него ухватится.

но как убедить компаньонов???

вложите в дело, которое не требует компаньонов или в саморазвитие.

Нафига вам дохлая лошадь, которую на ноги нужно ставить? Или переделывать из лошади гепарда. Когда нет конкретики сложно что-то более конкретно написать)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Возьмите меня к себе, как психолога, я вам бесплатно буду помогать, ради интереса.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

так хоть шанс появляется. и я психологически готов за него ухватится.

но как убедить компаньонов???

 

Не надо убеждать.

Надо объявить конкурс и выставить свои требования. Не друзей уговаривать, а искать среди заинтересованных лиц, вне зависимости, друзья они вам или не друзья. ПО-моему, тут главное- желание человека и его готовность впрягаться, а не степень вашей с ним дружбы.

Палка о двух концах, с одной стороны Вы - правы (не сват и не родственник), с другой стороны наемный будет работать четко в рамках ТД, не более того...

 

Люди разные бывают.

Есть и те, кто за статус директора (хоть и номинальный)  и похвалу на изнанку вывернется.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Есть и те, кто за статус директора (хоть и номинальный)  и похвалу на изнанку вывернется.

Так статус директора в любой типографии за скромное вознаграждение и без наизнанки кому угодно нарисуют :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так статус директора в любой типографии за скромное вознаграждение и без наизнанки кому угодно нарисуют :)

 

Это называется подделка документов и карается законом. И потом, одно дело- иметь запись в фальшивой трудовой книжке, и совсем другое- реально работать, приносить пользу, ощущать свою значимость.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да мне нужны именно такие. Но за ДОЛЮ В КОМПАНИИ.

Все юридически будет оформлено.

Про такую штуку как СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ, вы не слышали?

 

Слабо понимаю, где водятся ВОЛШЕБНИКИ.

и что за свое волшебство они захотят, в замен.

.

Хотят взамен долю/быть совладельцем, если увидят перспективу.

Направление бизнеса какое?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это называется подделка документов и карается законом. 

Да ладно, визитки, дипломы и пр. - вообще не документ (в юр.смысле), никто за это прихватывать не будет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...