Перейти к содержанию

Работа. несоответствующая квалификации и отношения с начальством.


Рекомендуемые сообщения

Да Бог бы с ней, с работой - но как преодолеть отторжение некоторых форм управления в психологическом плане?

Или, как без желания "лезть куда не просят" выйти на следующий уровень компетенции в большой организации? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как преодолеть отторжение некоторых форм управления в психологическом плане?

например?

выйти на следующий уровень компетенции в большой организации? 

А если по простому, что надо конкретно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да Бог бы с ней, с работой - но как преодолеть отторжение некоторых форм управления в психологическом плане?

Или, как без желания "лезть куда не просят" выйти на следующий уровень компетенции в большой организации?

 

Только через рацпредложение. Больше никак.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да Бог бы с ней, с работой - но как преодолеть отторжение некоторых форм управления в психологическом плане?

Или, как без желания "лезть куда не просят" выйти на следующий уровень компетенции в большой организации?

 

Показать , что ты можешь больше того, что делаешь сейчас.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Показать , что ты можешь больше того, что делаешь сейчас.

Для того, что бы чего то добиться в жизни надо работать, работать и работать!

В колхозе больше всех работала Лошадь. Но ни одна Лошадь не стала директором колхоза.(С)

 

Загнанных лошадей потом пристреливают. Не правда ли Ред? ))

___________________________________________________

 

Для того что бы перейти на уровень выше нужно что бы сложились некие предпосылки - наличие свободного места + твоя работа до которая тебя бы выделяла среди остальных и наличие некого потенциала/возможностей для дальнейшего твоего развития - так что бы твой работодатель это видел.

 

К примеру ты ведущий инженер и метишь в начальники подразделения, но...!!!

На настоящий момент место занято, ты никак не проявила себя за последние три года, возрастной ценз - стоит ли вкладываться в этого человека и сколько он протянет полноценно на этом месте при увеличенной нагрузке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для того, что бы чего то добиться в жизни надо работать, работать и работать!

В колхозе больше всех работала Лошадь. Но ни одна Лошадь не стала директором колхоза.(С)

 

Загнанных лошадей потом пристреливают. Не правда ли Ред? ))

Не правда.

Я всегда работала больше других.

Правда головой, а не ''копытами''.

И как ни странно, везде, где бы я не работала, меня двигали наверх.

Я часто при приеме на работу соглашалась на небольшие деньги поначалу.

И прямо заявляла на собеседовании начальнику, что через пару-тройку месяцев он сам мне ее поднимет, как минимум, в два раза.

Так и было всегда.

Ни разу не проколась.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рыж опять же твой опыт и твои возможности и тогдашние реалии. Сайлент помнишь конечно? Я вот искренне недоумевал как она не может найти работу - рассылка резюме и по два собеседования в день(работа ради денег что бы пожрать). Но судил я по своим Московским реалиям - она же жила в Орске. 

 

У нас например не возьмут женщину на более менее.... - женщина это дети а дети прочная привязка к дому. А тут выезды к заказчику и командировки на несколько дней. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рыж опять же твой опыт и твои возможности и тогдашние реалии. Сайлент помнишь конечно? Я вот искренне недоумевал как она не может найти работу - рассылка резюме и по два собеседования в день(работа ради денег что бы пожрать). Но судил я по своим Московским реалиям - она же жила в Орске.

 

У нас например не возьмут женщину на более менее.... - женщина это дети а дети прочная привязка к дому. А тут выезды к заказчику и командировки на несколько дней.

 

Не согласна.

Сегодняшние реалии.

Я точно также сейчас двигаю таких же как , когда-то была я, сотрудников, как двигали когда-то меня.

Ориентированных на карьеру.

Которые работают с куражом.

Кураж - это ключевое для меня. Кураж и мозги.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да Бог бы с ней, с работой - но как преодолеть отторжение некоторых форм управления в психологическом плане?

Или, как без желания "лезть куда не просят" выйти на следующий уровень компетенции в большой организации? 

"Лезть, куда не просят" нужно с учетом профессиональных и личностных границ, укрепляя позиции в коллективе и не подсиживая руководство. Чуйка должна быть внутренняя, что и как сказать, когда и при каких обстоятельствах. А главное, мягко и ненавязчиво. Плюсом, если уместно, хорошие отношения поддерживать с теми, от кого что-то зависит. Но тоже меру знать. Короче, сложное это дело в большой организации. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рыж тема изначально не ориентирована на конечный результат - по сути каждый пишет свою ИМХУ как это должно быть в его понимании основываясь на своих реалиях которые у него во дворе. Много что за кадром (см. пример с Орском).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Рыж тема изначально не ориентирована на конечный результат - по сути каждый пишет свою ИМХУ как это должно быть в его понимании основываясь на своих реалиях которые у него во дворе. Много что за кадром (см. пример с Орском).

Конечно Имху, это очевидно.

На истину не претендую.

 

Но все же , мой опыт говорит мне о том, что если у человека есть желание и мозги , он непременно добъется того, чего желает.

Снесет все нахрен на своем пути и добъется своего, если это необходимо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

...На истину не претендую.

 

Но все же, мой опыт...

 

Да - Но знаешь такую игрушку?

 

PS тут 99.99% таких тем - вот и ответ почему интересные люди тут не держаться

трёп ни о чём им не интересен

а опускаться до уровня бла бла бла им такое непонятно

 

да плюс к тому наличие урядника над собой которому лучше видно что писать можно а что нельзя порядком отталкивает

 

аминь аминь аминь!!!))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Каждый хочет стать повыше, чтобы эксплуатировать других людей, поэтому для повышения нужно буквально пробиваться, быть наглее и быстрее других, успеть занять место под солнышком. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

К примеру ты ведущий инженер и метишь в начальники подразделения, но...!!!

На настоящий момент место занято, ты никак не проявила себя за последние три года, возрастной ценз - стоит ли вкладываться в этого человека и сколько он протянет полноценно на этом месте при увеличенной нагрузке.

Да, это именно та ситуация. Но немного в другом ключе, как работать, если именно ограничивают информационно. Замкнутый круг - не входит в обязанности ходить на оперативки - не знаешь, что происходит в фирме, следовательно не можешь внести какой то профессиональный вклад. Работоспособность стала не высока, но рацпредложения или лежат мертвым грузом, потому что они касаются узкого круга моих служебных обязанностей, или я просто не в теме для их выдвижения. Остановить хотя бы скуку и регресс - и то хорошо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Чел. реализуется в тех сферах, куда больше вкладывался, да и потом у меня нет финансовой и временной  возможности реализовываться в хобби и т. д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Чел. реализуется в тех сферах, куда больше вкладывался, да и потом у меня нет финансовой и временной  возможности реализовываться в хобби и т. д.

Сколь не вкладывай я средств времени и сил, оперный певец из меня не выйдет)) Не дано. Даже если я буду очень сильно вкладываться...

____________

Есть некая черта необходимые расходы: оплата жилья + расходы на продукты + детский сад (или школа) + расходы на транспорт + всякое инет медицина и тд - получается некая сумма.

 

Ваш совместный семейный бюджет Руфаа больше этой суммы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сколь не вкладывай я средств времени и сил, оперный певец из меня не выйдет)) Не дано. Даже если я буду очень сильно вкладываться...

____________

Есть некая черта необходимые расходы: оплата жилья + расходы на продукты + детский сад (или школа) + расходы на транспорт + всякое инет медицина и тд - получается некая сумма.

 

Ваш совместный семейный бюджет Руфаа больше этой суммы?

Больше, больше - спорт, отдых и образование забыл...
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спорт и отдых отдельной статьёй -  сейчас про необходимые расходы. Детский сад или школу я там тоже упомянул.

 

Ты не ответила на вопрос.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спорт и отдых отдельной статьёй -  сейчас про необходимые расходы. Детский сад или школу я там тоже упомянул.

 

Ты не ответила на вопрос.

На вопрос больше или нет? Меньше 30000 тыс зарплаты на всю семью. Хватает, я ведь даже не этот вопрос поднимала.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Т.е.перейти *выйти на следующий уровень*  для тебя - это возможность получить более высокую оплату за свою работу, или всё таки вопрос самореализации на работе?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Т.е.перейти *выйти на следующий уровень*  для тебя - это возможность получить более высокую оплату за свою работу, или всё таки вопрос самореализации на работе?

Второе дает надежду на первое, в идеале)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...