Как отказать начальнику и не потерять работу

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Такая ситуация: работаю в отличной фирме, где все нравится: должность, самореализация,  коллектив, ЗП, руководство, даже офис свой люблю. Привыкла ко всем и всему. Один из руководителей с недавних пор симпатизирует мне слишком сильно. Гораздо сильнее, чем мне хотелось бы. По-человечески он мне тоже очень нравится (умный, порядочный, интеллигентный, интересный), но отношения между нами, как мужчина - женщина исключены абсолютно. Он хочет личного общения, вместе обедать, встречаться после работы в ресторанах, кино, гулять. Обещает никак не навязываться, в курсе, что у меня есть молодой человек. Как бы тактично и действенно этого общения избежать и остаться на своем месте? Он человек эмоциональный, боюсь, что после категоричного отказа культурно попросит найти другое место. Мужское самолюбие никто не отменял. Я совсем неопытна в таких делах. Что делать? Прошу помощи!

Он женат? Дети у него есть?

Конечно, никто не отменял мужское самолюбие Вашего молодого человека. Понравится ли ему такое общение? Нет.

Вот и объясните начальнику, что все прогулки, кино и рестораны у Вас происходят только с Вашим молодым человеком.

Скажите что у вас половой герпес))))))и все)))отстанет

Обещать и потом как бы забывать Вечно конечно не протянется, но оттянуть уход получится.

А так бесполезно. Пока вы у него на виду, он будет пытаться вас "заполучить". У меня точно такая же ситуация с женщинами/девушками.

Причём, как бы это странно не звучало для мужчины, но мне не интересно со всеми подряд (даже просто ради быстрого "перепиха"), поэтому вот также мучаюсь.

 

На мой взгляд единственный вариант, дабы оттянуть, просто обещать, а потом забывать, либо ссылаться на занятость. Но не говорить, ни да, ни нет.

Скажете нет, то скорее всего начнёт мстить, как и любая девушка. Девушка ещё и негативные сплетни начнёт распускать...

Он женат, дети взрослые- у нас разница в возрасте 15 лет. Я пыталась объяснить, но он говорит, что хочет просто общаться и ничего такого в этом нет. У нас компания маленькая и мы часто с коллегами ходим куда-нибудь. Всегда так было. Но не было личных симпатий

Мужчины, на негативные сплетни тоже способны.

 

Ни в коем случае ничего не объясняйте иначе вы даёте дополнительную информация, для достижения его цели ;)

Он женат, дети взрослые- у нас разница в возрасте 15 лет. Я пыталась объяснить, но он говорит, что хочет просто общаться и ничего такого в этом нет.

 

Больше ничего не объясняйте иначе будет хуже.

Он женат, дети взрослые- у нас разница в возрасте 15 лет. Я пыталась объяснить, но он говорит, что хочет просто общаться и ничего такого в этом нет. У нас компания маленькая и мы часто с коллегами ходим куда-нибудь. Всегда так было. Но не было личных симпантий

 

Старайтесь не находится в одном помещении наедине с ним, чтобы у него не было возможности говорить с вами не по делу...

А лучше ещё на диктофон записать его предложения, а если он это делает по электронной почте, то того лучше...

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Такая ситуация: работаю в отличной фирме, где все нравится: должность, самореализация,  коллектив, ЗП, руководство, даже офис свой люблю. Привыкла ко всем и всему. Один из руководителей с недавних пор симпатизирует мне слишком сильно. Гораздо сильнее, чем мне хотелось бы. По-человечески он мне тоже очень нравится (умный, порядочный, интеллигентный, интересный), но отношения между нами, как мужчина - женщина исключены абсолютно. Он хочет личного общения, вместе обедать, встречаться после работы в ресторанах, кино, гулять. Обещает никак не навязываться, в курсе, что у меня есть молодой человек. Как бы тактично и действенно этого общения избежать и остаться на своем месте? Он человек эмоциональный, боюсь, что после категоричного отказа культурно попросит найти другое место. Мужское самолюбие никто не отменял. Я совсем неопытна в таких делах. Что делать? Прошу помощи!

Если это не директор, то можно вежливо отшить.

Не уволит.

И делать свою работу качественно, чтобы не возникало желания потерять хорошего работника.

 

Он женат, дети взрослые- у нас разница в возрасте 15 лет. Я пыталась объяснить, но он говорит, что хочет просто общаться и ничего такого в этом нет. У нас компания маленькая и мы часто с коллегами ходим куда-нибудь. Всегда так было. Но не было личных симпантий

А зачем вы вообще разговариваете на не рабочие темы?!

Вы сама даете ему повод.

На работе нужно разговаривать о работе.

наедине очень просто остаться- он же мой руководитель....и он директор......попросил зайти и все. А потом не отпускает. Сидим, болтаем о разном. Я говорю- Можно идти? он - НЕТ

Лучше сразу отшить, чем потом прятаться от него. Прятаться и прикидываться дурочком можно, но тогда должна появиться новая красивая сотрудница, чтоб он на нее переключился. У меня было и так и так, никто не уволил.

наедине очень просто остаться- он же мой руководитель...попросил зайти и все. А потом не отпускает. Сидим, болтаем о разном. Я говорю- Можно идти? он - НЕТ

Что за вопросы?? Вы в школе? Что за можно идти?

Вопрос: я вам нужна еще, мне нужно работать?

Задаете твёрдыми голосом.

 

Похоже, вы создаете впечатление для него легкодоступности.

наедине очень просто остаться- он же мой руководитель....и он директор......попросил зайти и все. А потом не отпускает. Сидим, болтаем о разном. Я говорю- Можно идти? он - НЕТ

тогда лучше сразу отшить, сказать что вы не дружите с коллегами, мол, это ваша позиция, друзья дома, на работе коллеги. Отшить тверно.

я понимаю, о чем вы пишете, коллеги....что я дала повод к общению...как бы это объяснить...у нас в принципе принято общаться на нерабочие темы в офисе...работа - главное, конечно, но мы ведь не машины и можем за кофе фильм обсудить...или еще какие-то темы...и с руководителями в том числе- они держатся с нами запросто, без понтов и снобизма....такие симпатичные по-человечески люди...очень приятные во всех отношениях...с ними интересно, их все любят....а не так, что "Приказал-выполнили-до свидания"....не представляю, как можно не общаться на нерабочие темы ))

Так общайтесь, только на работе. В кино не ходите.

в том и вопрос- как "отшить", но чтобы без обид и культурно...тут у нас все такие культурные- жуть...))

http://youtu.be/QMRvRPxf99o

Скажите, что общаетесь только в рабочее время, а свободное время подчинено семье.

в кино не пойду, решила уже, сошлюсь на семью...но надо как-то жить же дальше с этим....вернее, хочется без этого...как бы вернуть все, как было , свести постепенно на нет ..раньше ведь не было никаких предложений- я не первый год работаю

У меня часто такие ситуации случались, из-за моей работы, и в коммандировки с мужиками ездила. Проблем не было. И отшивала и культурно и не культурно. Мне напрямую секс часто предлагали)))) Главное отшивать твердо, а не мямлить.

в кино не пойду, решила уже, сошлюсь на семью...но надо как-то жить же дальше с этим....вернее, хочется без этого...как бы вернуть все, как было , свести постепенно на нет ..раньше ведь не было никаких предложений- я не первый год работаю

возможно такие ситуации будут часто, учитесь))) хорошего и ценного сотрудника увольняют редко

Поскольку вы не замужем, не говорите и не "да" и не "нет" , ваш начальник будет продолжать "осаду"

Надо четко обозначить свои границы

да, мы тоже с ним ездили в командировку- вдвоем...и ничего не было...никаких предложений...Понимаете, когда предлагают секс- все просто...каков вопрос, таков ответ, как говорится...а тут все так деликатно, что я и не знаю, что делать....ничего такого он не делает и не предлагает, чтобы я могла отшить....я мямлю...да

и, думаю, он  решил  продолжать осаду именно поэтому...он привык добиваться того, что хочет- успешный же бизнесмен

Так он прщупывает почву