Перейти к содержанию

Alina2400

Новички
  • Постов

    19
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Информация

  • Пол
    Женщина
  •  Семейное положение
    В активном поиске
  • Дети
    Хочу в будущем
  • Интересуют темы:
    Страхи
    фобии
    тревоги
    Суицидальное поведение
    саморазрушение
    ненависть к себе
    внутренний конфликт
    Депрессия
    апатия
    печаль ☹
    ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ
    Проблемы с друзьями или отсутствие друзей
    Мотивация
    постановка цели

Посетители профиля

Блок последних пользователей отключён и не показывается другим пользователям.

Достижения Alina2400

Начинающий

Начинающий (2/14)

  • Первое сообщение
  • Более 10 сообщений
  • Создатель темы
  • Неделя на форуме
  • Более месяца на форуме

Последние значки

0

Репутация

  1. Нагрузка увеличилась, объём документов, а зарплату уменьшили на 9тыс. К примеру, в прошлом году кроме 23 уроков в неделю, я вела доп. нагрузку 12 часов для детей 5-11 классов, с активными ребятами готовили общешкольные мероприятия. В будущем учебном году у меня будет только 6 часов доп.нагрузки, но теперь у меня должно быть: 1. Кружок 2 часа в неделю - работа с советом старшеклассников 9-11 класс 2. Кружок 2 часа - с активистами РДШ 3. Работа с активистами школы, которые не смогли или не захотели войти в совет старшеклассников 4. Работа с классными активами самоуправления 5. Работа с школьными отрядами 6. Естественно по каждому пункту документация Работаю в государственной, маленькой школе (около 800 человек).
  2. Была должность педагог организатор, а сейчас директор решила ее разделить на два человека Школу менять не хочу, да и вариантов других нет.
  3. Помогите найти способы справиться со стрессом на работе Работаю учителем и в связи с маленькой зарплатой беру дополнительную нагрузку в виде работы с советом старшеклассников и ведением детских движений в школе. В силу своих особенностей не могу работать в пол силы и отдаюсь детям полностью, чувствую физическую усталость, но моральную удовлетворенность после общения с детьми. Но большой объём документации убивает желание развивать дополнительные мероприятия в школе. Директор кричит что мне все это оплачивают, но при этом я на протяжении всего года, каждый месяц ходила в бухгалтерию по вопросам зарплаты (не доплачивали 6-8 тыс.), а сейчас находясь в отпуске узнала о понижении зарплаты и увеличении требований ко мне. Извините, много текста… Стрессовые ситуации в работе с детьми у меня получается преодолевать, а вот конфликтные ситуации с администрацией школы, директором и финансовой ситуацией - нет, сразу слёзы.
×
×
  • Создать...