Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Вот именно, лично мое дело. А меня всегда удивляло, что некоторые люди делают на форумах, в соцсетях и прочем, влезая в чужие дела, в те их аспекты, куда их вообще не просят и оставляя противные комментарии.

Вызвала вашу улыбку? Отлично. На этой прекрасной ноте давайте и остановимся.

Да не вопрос) Только тему на психологическом форуме создали Вы, полагаю, именно для того, чтобы были комментарии по данному вопросу

В иных случаях заводится блог)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да не вопрос) Только тему на психологическом форуме создали Вы, полагаю, именно для того, чтобы были комментарии по данному вопросу

В иных случаях заводится блог)

кроме шуток, работаю над этим! Спасибо за очередное едкое замечание) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

кроме шуток, работаю над этим! Спасибо за очередное едкое замечание) 

лично мое ИМХО конечно, уважаемый Автор, но Вы слишком категоричны, возможно именно по этой причине Вам не удается найти общий язык с коллегами? Почитайте литературу по конфликтологии, она, в любом случае, будет познавательной

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

лично мое ИМХО конечно, уважаемый Автор, но Вы слишком категоричны, возможно именно по этой причине Вам не удается найти общий язык с коллегами? Почитайте литературу по конфликтологии, она, в любом случае, будет познавательной

да, тут вы правы. 

Учту. 

Но я терпеть не могу споры. Для меня это всегда одно - пустая трата времени.. не разговор, а "кто-кого". Мне это дико всегда неприятно, я злюсь и сразу пытаюсь это погасить в зачатке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

да, тут вы правы. 

Учту. 

Но я терпеть не могу споры. Для меня это всегда одно - пустая трата времени.. не разговор, а "кто-кого". Мне это дико всегда неприятно, я злюсь и сразу пытаюсь это погасить в зачатке.

Гасить в зачатке можно конечно, но для этого нужно иметь очень четкую аргументацию, соответстветствующую базу. Тогда Вы будете иметь преимущество и неоспоримые аргументы и Ваш собеседник, при отсутствии онных, будет вынужден отступить. Учитывать нужно и тематику споров. Преуспеть во всех сферах практически невозможно) Так что иногда придется отступать и Вам, принимать соответствующие доводы

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Гасить в зачатке можно конечно, но для этого нужно иметь очень четкую аргументацию, соответстветствующую базу. Тогда Вы будете иметь преимущество и неоспоримые аргументы и Ваш собеседник, при отсутствии онных, будет вынужден отступить. Учитывать нужно и тематику споров. Преуспеть во всех сферах практически невозможно) Так что иногда придется отступать и Вам, принимать соответствующие доводы

Я отступаю. Устала я от этого разговора. Ну правда. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я вдруг поняла, что во всех этих делах и разговорах я почти ничего не понимаю. Мало опыта во всем этом. Налоги, не налоги.. Проканает или нет в отношениии меня, например, что имеется в виду?) Метафоры на эту тему вообще пока не получается расшифровывать  :ohyeah: Прямую бы речь понять для начала)

Ты намекаешь, что мне бежать оттуда надо?

очень просто: если человек работает неофициально, то его начальник не платит налоги а если официально то платит зарплату ему и еще половину этой зарплаты в пенсионный фонд.

они привыкли не платить налоги потому что хотят эти деньги оставить себе. они нанимают человека который может работать неофициально. при этом человек работает и получает свою зарплату так же. а они не платят налоги. вместе с тем этот работник никак не защищен. то есть ему могут вообще не заплатить и сказать мы тебя не знаем первый раз видим. если ты будешь плохо работать много вякать или еще чего они просто говорят тебе завтра можешь не выходить. кроме этих налогов они не дают оплачиваемый отпуск, больничный, учебный отпуск и декретный. потому что затратно .не нравится вали. поэтому работать конечно можно, но при этом учитывать и принимать все эти минусы.

вот кто их принимает с тем проконало. а тот кто хочет и поработать и зарплату и отпуски и оплату сверхурочных, выходных и ночных.... они конечно пытались его все же держать на работе на их условиях но у них не проконало.

как то так. я не говорю что так нельзя работать. я говорю что если ты на все согласна то работай.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

очень просто: если человек работает неофициально, то его начальник не платит налоги а если официально то платит зарплату ему и еще половину этой зарплаты в пенсионный фонд.

они привыкли не платить налоги потому что хотят эти деньги оставить себе. они нанимают человека который может работать неофициально. при этом человек работает и получает свою зарплату так же. а они не платят налоги. вместе с тем этот работник никак не защищен. то есть ему могут вообще не заплатить и сказать мы тебя не знаем первый раз видим. если ты будешь плохо работать много вякать или еще чего они просто говорят тебе завтра можешь не выходить. кроме этих налогов они не дают оплачиваемый отпуск, больничный, учебный отпуск и декретный. потому что затратно .не нравится вали. поэтому работать конечно можно, но при этом учитывать и принимать все эти минусы.

вот кто их принимает с тем проконало. а тот кто хочет и поработать и зарплату и отпуски и оплату сверхурочных, выходных и ночных.... они конечно пытались его все же держать на работе на их условиях но у них не проконало.

как то так. я не говорю что так нельзя работать. я говорю что если ты на все согласна то работай.

Ну да.. Не знаю. Что-то мне там нравится, что-то меня туда тянет, люди, скорее всего, постоянное движение. Но так, я , конечно, понимаю, что это ненадолго.. Возможно, вообще, отработаю до месяца(испытательный срок) и уйду. А может и нет. Может попрет дальше.. Посмотрим.-)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...