Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Всем привет.

Прошу подсказок и советов.

Появилась у нас недавно новая шефиня, я пришел раньше ее на пол года, поначалу очень мила, такая вся хорошая, но на первой же личной встречи сказала что ни дай бог че в ее сторону скажу- пипец будет!!!

Ну прям леди босса я в ней не вижу, включил режим я делаю свое, а ты руководи.

Но начались игры в стиле: унижение, занижение значимости, твоя работа плохая, хамство, стукачество, передача высшему руководству дезинформации, пытается нас отрезать от высших руководителей, мол даже не скажи. 

Я в нормальных отношениях с ее руководителем, но не хочу бежать жаловаться и т д, хочу пока понаблюдать.

 

Что посоветуете? не умею в эти игры играть.

Очень хочется на планерке напомнить что такой разговор как в прошлый раз я неприемлю (начала хамить, я просто вышел из кабинета)

Начала собирать от нас отчеты с более частым промежутком времени.

И скажите как можно защитится от испорченного настроения ее хамством, как перестать воспринимать.

Спасибо за ваши советы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Записать на телефон ее вопли.

А потом на планерке дать при всех прослушать руководству.

И задать вопрос, считают ли они приемлемым такой стиль корпоративного общения.

Что касается дезинформации, то если у руководства возникнут претензии по этой причине, попросите пригласить ее в кабинет и повторить в присутствии Вас и руководства.

С интригами помогает только огласка. :)

 

А шефиня чья-то протеже или "понабирали по объявлению"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

13 часов назад, Валгрим сказал:

Всем привет.

Прошу подсказок и советов.

Появилась у нас недавно новая шефиня, я пришел раньше ее на пол года, поначалу очень мила, такая вся хорошая, но на первой же личной встречи сказала что ни дай бог че в ее сторону скажу- пипец будет!!!

Ну прям леди босса я в ней не вижу, включил режим я делаю свое, а ты руководи.

Но начались игры в стиле: унижение, занижение значимости, твоя работа плохая, хамство, стукачество, передача высшему руководству дезинформации, пытается нас отрезать от высших руководителей, мол даже не скажи. 

Я в нормальных отношениях с ее руководителем, но не хочу бежать жаловаться и т д, хочу пока понаблюдать.

 

Она к тебе клеится

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мужу вечно даю такой совет, когда он жалуется на кого-то из из коллектива: потерпи, дурной характер уволит сам себя) всегда работает! :biggrin:

потому что если ты говно, даже в маске, скоро это станет понятно всем, включая руководство)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

14 часов назад, Валгрим сказал:

шефиня

 

сразу видно следующее:

 

1. инфантильность

2. хреновые личные границы

 

14 часов назад, Валгрим сказал:

но на первой же личной встречи сказала что ни дай бог че в ее сторону скажу- пипец будет!!!

 

пипец и так будет, зачем это лишний раз говорить?

значит, неуверенна в себе

и тоже применимы два пункта выше

 

14 часов назад, Валгрим сказал:

Ну прям леди босса я в ней не вижу, включил режим я делаю свое, а ты руководи.

 

капитан очевидность: она и будет руководить, а вы делать своё

 

14 часов назад, Валгрим сказал:

Но начались игры в стиле: унижение, занижение значимости, твоя работа плохая, хамство, стукачество, передача высшему руководству дезинформации, пытается нас отрезать от высших руководителей, мол даже не скажи. 

 

приведите конкретную ситуацию

и желательно как есть, не привирая и не превращая её в демона во плоти

 

14 часов назад, Валгрим сказал:

Что посоветуете? не умею в эти игры играть.

 

посоветую профессионально выполнять свою работу

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

бред сивой кобылы. или шефиня идиотка клиническая. или с автором что то настолько сильно не так, что это сразу бросается в глаза

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

14 часов назад, Валгрим сказал:

новая шефиня, я пришел раньше ее на пол года

Зайдем издалека.

АВтор, а вы случайно не знаете, почему "бабу-ягу" взяли со стороны, не воспитали в своём коллективе?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16.10.2020 в 16:08, Данька сказал:

Зайдем издалека.

АВтор, а вы случайно не знаете, почему "бабу-ягу" взяли со стороны, не воспитали в своём коллективе?

Не совсем понял вопроса, разложите подробнее. Вы имеете в виду что из своих бы взяли, а так почему то человек со стороны?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16.10.2020 в 01:34, Валгрим сказал:

хочу пока понаблюдать.

Ну нормальная тактика.

Но! Жаловаться нужно пока человек на испытательном сроке. Иначе потом будет поздно.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...