Перейти к содержанию

Совместимость личностей. Личный взгляд.


Рекомендуемые сообщения

Говорят, от того, кто вам неприятен, надо бежать. Но в половине случаев "бежать" означает "бросить работу".

А я предыдущие 5 лет занимался как раз тем, что на работу устраивался. И старался продержаться на ней хотя бы год. Я тогда этого не понимал. Думал, главное - работа. Ну и получал "на орехи" ни за что. Вот такая ерунда. Работа есть, но в половине случаев начальник не подходит. А говорят, что я плохой. Да нет, это начальник плохой. Только начальника никто не уволит. Не принято это.

И что за манера начальника - мочить подчиненного? Кто замочит начальника?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, анимешник сказал:

Кто замочит начальника?

Его начальник, кто же еще) Можете и вы конечно, но это чревато))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

13 минут назад, Оксика сказал:

Да начальники почти никогда не нравятся, где бы не работали. 

 

Всё дело в ориентирах. Если их нет - тогда кто во что горазд. Особенно у нас.

6 минут назад, Lisi4ka сказал:

Его начальник, кто же еще) Можете и вы конечно, но это чревато))

 

Ошибки может находить и подчиненный.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, анимешник сказал:

Говорят, от того, кто вам неприятен, надо бежать

Это говорят не о коллегах и начальниках, а о личных отношениях. Там, где работа, надо мыслить стратегически, а не бегать взад-вперед. Ставить цели, преодолевать препятствия и чего-то достигать, сосредоточившись не на "приятно-неприятно", а на деле.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, Lisi4ka сказал:

Там, где работа, надо мыслить стратегически, а не бегать взад-вперед.

 

Там, где я работаю, мыслить запрещено начальством. За это и наказывают, когда подчиненный мыслит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 минут назад, анимешник сказал:

Ошибки может находить и подчиненный

Конечно может, его право. Но тогда он должен уметь еще и убедительные аргументы находить и уметь их доносить. Чтоб поиск ошибок был конструктивным, а не просто "я нашел - я герой", но никто и не заметил...

 

4 минуты назад, анимешник сказал:

 

Там, где я работаю, мыслить запрещено начальством. За это и наказывают, когда подчиненный мыслит.

и так на всех работах, которые вы меняли?

 

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

27 минут назад, Оксика сказал:

Да начальники почти никогда не нравятся, где бы не работали. 

У меня за жизнь было 3 начальника. 2 из них очень нравились.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 минут назад, СоняЗаморская сказал:

У меня за жизнь было 3 начальника. 2 из них очень нравились.

Значит Вы попадаете в число из ПОЧТИ). 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Только что, СоняЗаморская сказал:

У меня за жизнь было 3 начальника. 2 из них очень нравились.

 

 а за третьего вы вышли замуж и он единственный начальник, который нравиться перестал

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, игуменн сказал:

 

 а за третьего вы вышли замуж и он единственный начальник, который нравиться перестал

:biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8 часов назад, игуменн сказал:

 

 а за третьего вы вышли замуж и он единственный начальник, который нравиться перестал

:biggrin: они все были женщины

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8 часов назад, Lisi4ka сказал:

и так на всех работах, которые вы меняли?

 

Это стандартная схема.

Устроился на работу.

"А! То неправильно, это неправильно!"

Бах - увольнение.

Возврат к началу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На работе важен результат и надо понимать, на какую должность вас приняли. Результат должен быть согласно должности.

 

Если ты ищешь ошибки, на любой должности, то это не правильно. Есть работа аналитика, в крупных компаниях, он как раз ищет проблемы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

14 часов назад, анимешник сказал:

мыслить запрещено начальством

Иногда бывает так, что подчиненный постоянно лезет со своими инициативами, порой безумными. Это не может не раздражать. Некоторые начальники любят и всячески поощряют инициативных и креативных работников, тем более, если эти качества способствуют процветанию фирмы, но часто бывает совсем наоборот. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

20 часов назад, mursik61 сказал:

Есть работа аналитика, в крупных компаниях, он как раз ищет проблемы.

 

А потом получает по морде.

На АВТОВАЗе есть проблема. Раз в год печатается отчет о работе за год профсоюза. И там печатается цифра - средняя зарплата по заводу. Люди недовольны.

Я предложил - а давайте не среднюю зарплату считать, а медианную. В ответ - тишина. Не нравятся мои предложения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...