Перейти к содержанию

Как начальство относится к стукачам


Рекомендуемые сообщения

Как выглядят подчиненные , которые стучат на своих коллег, с целью их выжить или быть ближе к начальству чем они , в глазах начальства? Начальству они интересны, нужны или опасны? Ведь они наводят смуту в коллективе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как выглядят подчиненные , которые стучат на своих коллег, с целью их выжить или быть ближе к начальству чем они , в глазах начальства? Начальству они интересны, нужны или опасны? Ведь они наводят смуту в коллективе.

Все зависит от начальника и его свиты.

ну и от нравов в коллективе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как выглядят подчиненные , которые стучат на своих коллег, с целью их выжить или быть ближе к начальству чем они , в глазах начальства? Начальству они интересны, нужны или опасны? Ведь они наводят смуту в коллективе.

Лучше иметь больше информации, чем меньше. У начальства свои цели, свои моральные нормы, а стукачи иогут быть механизмом управления. Если управленческая схема подразумевает использование стукачей, то они будут там где нужны, но есть и другие схемы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Какие возможны варианты, например?

100 ВАРИАНТОВ.....на выбор.

Вы нам задали ВОПРОС...а не создали тему для обсуждения.

Вы спросили- мы ответили.

а дальше, нужно больше инфы для анализа и дальнейшего диалога. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Начальству они интересны, нужны или опасны?

По моим наблюдениям - начальство "любит\уважает\поощряет" себе подобных сотрудников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я подразумеваю, что у начальника, как у просто человека, должен возникнуть вопрос , зачем один коллега ходит и говорит гадости на всех? Неужели даже начальнику не великого ума не прицлет в голову , что врядли сотрудник делает это во благо компании? В любом случае в конце концов начальнику должна прийти в голову мысль что человек преследует свои интересы

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

тут смотря какое начальство. Кому-то нарвится, что им потакают, выслуживаются

Может и так

А как вы поступали, когда на вас на работе стучали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я подразумеваю, что у начальника, как у просто человека, должен возникнуть вопрос , зачем один коллега ходит и говорит гадости на всех? 

 

А это уже не стукач, это мутильщик, такой точно пользы не принесет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может и так

А как вы поступали, когда на вас на работе стучали?

А за меня не за что стучать :angel:

 

Хочешь попробовать?

"пс...у меня для вас есть ценная информация...но за это я хочу премию"

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А за меня не за что стучать :angel:

 

"пс...у меня для вас есть ценная информация...но за это я хочу премию"

Я имела в виду не только когда говорят о реальных ошибках, но и когда наговаривают

А это уже не стукач, это мутильщик, такой точно пользы не принесет.

Как объяснить начальству, что пользы не принесёт?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я имела в виду не только когда говорят о реальных ошибках, но и когда наговаривают

 

Ну...когда наговаривают, это кто-то очень хочет получить в зубы

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я подразумеваю, что у начальника, как у просто человека, должен возникнуть вопрос , зачем один коллега ходит и говорит гадости на всех? Неужели даже начальнику не великого ума не прицлет в голову , что врядли сотрудник делает это во благо компании? В любом случае в конце концов начальнику должна прийти в голову мысль что человек преследует свои интересы

 

А почему сразу гадости? Может быть это правда и важно ее сообщить в интересах фирмы или подразделения в целом?

 Иванов тырит что-то, Петрова сидит в одноклассниках, секретарь груба с посетителями, Козлов нажрался на работе и т.п. У начальства не 100 глаз, а надо бы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему сразу гадости? Может быть это правда и важно ее сообщить в интересах фирмы или подразделения в целом?

Иванов тырит что-то, Петрова сидит в одноклассниках, секретарь груба с посетителями, Козлов нажрался на работе и т.п. У начальства не 100 глаз, а надо бы.

Я пишу именно о том случае когда типо ' все козлы один я в белом костюме стою красивый'

Считаете себя умнее начальника?

Нет, у начальника действительно не сто глаз, надо бы сообщить что на меня гонят. Но надо и какую-то пользу начальнику показать от того что я говорю. А то то что это надо лично мне , а ему нет, он и не будет особо слушать

Сразу скажу, я конкуренцию составляю по деньгам коллеге. Делим объём работы. Поэтому коллеге выгодно меня очернять в глазах начальства

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сразу скажу, я конкуренцию составляю по деньгам коллеге. Делим объём работы. Поэтому коллеге выгодно меня очернять в глазах начальства

Есть доказательства Вашего очернения? Есть что скрывать от начальства?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я подразумеваю, что у начальника, как у просто человека, должен возникнуть вопрос , зачем один коллега ходит и говорит гадости на всех? Неужели даже начальнику не великого ума не прицлет в голову , что врядли сотрудник делает это во благо компании? В любом случае в конце концов начальнику должна прийти в голову мысль что человек преследует свои интересы

Выгоню.

Потому, что на работе- работать нужно, а не сплетни собирать.

А с его ролью вполне справляются камеры в офисе на ключевых местах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Выгоню.

Потому, что на работе- работать нужно, а не сплетни собирать.

А с его ролью вполне справляются камеры в офисе на ключевых местах.

В офисе тоже работала. Там стукача наоборот поощряли. Открыто. Мол давайте стучать друг на друга во благо
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...