Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Подбираем сотрудников. Директор категорически против принятия женщин на работу. Говорит: "Чтобы на ключевых должностях бабья близко не было. Вон бумажки сортировать в бухгалтерии или делопроизводителем-секретарем - пожалуйста. А на ответственных должностях нам бабье не нужно" Как убедить его в том, что "Бабье - это не обязательно террариум"? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dudelup Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 никак, потому что он прав Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 никак, потому что он прав Да все понимают, что он прав - что при определенном проценте баб в коллективе - любой коллектив превращается в террариум, где все шипят и ядом брызжут. Но чет нет претендентов на наши небольшие зарплаты, только бабье резюме шлет. Может с ним поговорить, чтобы добавил денег на зарплату, может тогда мужики пойдут. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
allmybytes Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Но чет нет претендентов на наши небольшие зарплаты, только бабье резюме шлет. Может с ним поговорить, чтобы добавил денег на зарплату, может тогда мужики пойдут. Ну а чего вы хотели? Содержание таких тараканов в голове стоит денег. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dudelup Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Да все понимают, что он прав - что при определенном проценте баб в коллективе - любой коллектив превращается в террариум, где все шипят и ядом брызжут. Но чет нет претендентов на наши небольшие зарплаты, только бабье резюме шлет. Может с ним поговорить, чтобы добавил денег на зарплату, может тогда мужики пойдут. ну ты опиши ему эту ситуацию, что выгодней поднять зарплату и нанять хорошего мужика специалиста, нежели сидеть ждать и в итоге на текущую зарплату взять ту же самую бабу, от которой он потом плеваться будет и которая ему похерит весь проект. на ключевых кадрах не экономят Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Эндурист Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Подбираем сотрудников. Директор категорически против принятия женщин на работу. Говорит: "Чтобы на ключевых должностях бабья близко не было. Вон бумажки сортировать в бухгалтерии или делопроизводителем-секретарем - пожалуйста. А на ответственных должностях нам бабье не нужно" Как убедить его в том, что "Бабье - это не обязательно террариум"? В сих словах скрыта мудрость великая. Повезло Вам с директором. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 ну ты опиши ему эту ситуацию, что выгодней поднять зарплату и нанять хорошего мужика специалиста, нежели сидеть ждать и в итоге на текущую зарплату взять ту же самую бабу, от которой он потом плеваться будет и которая ему похерит весь проект. на ключевых кадрах не экономят Да я то за - бабье нафиг не нужно. Но на маленькую з/п не идут, так как их дома змеи ждут и сожрут за маленькую з/п. Ну а чего вы хотели? Содержание таких тараканов в голове стоит денег. Ничего не хотел - просто факт констатирую. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
migara Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ну так все просто- женщина на работе - дети, болезни, с работы бегом, в командировку фиг и т.п. А мужики в этом плане попроще. Но за простоту тоже надо платить... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 В сих словах скрыта мудрость великая. Повезло Вам с директором. Согласен. Он мудрый. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Йода Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ну так все просто- женщина на работе - дети, болезни, с работы бегом, в командировку фиг и т.п. А мужики в этом плане попроще. Но за простоту тоже надо платить... может я Вас огорчу, но поверьте, причина такой позиции директора совершенно не в этом Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ну так все просто- женщина на работе - дети, болезни, с работы бегом, в командировку фиг и т.п. А мужики в этом плане попроще. Но за простоту тоже надо платить... Он не по этим причинам. Он считает, что где появляется много женщин - там все начинает рушиться, в коллективе появляется "атмосфера зла" и ни о какой продуктивной работе речи идти не может. Все, вместо того, чтобы дело делать тратят энергию на склоки, негатив, грязь и прочую мерзость, которую приносит бабье в коллектив. может я Вас огорчу, но поверьте, причина такой позиции директора совершенно не в этом Совершенно не в этом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
migara Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ооо, тогда флаг ему в руки. И массу мужкого позитива, красавчиков на ключевые должности... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
allmybytes Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ооо, тогда флаг ему в руки. И массу мужкого позитива, красавчиков на ключевые должности... Ты тоже считаешь, что в этой компании все дела будут делаться через жопу? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Эндурист Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 В контексте темы, Офисный, возникает резонный вопрос: а с Вами почему (и в какие моменты) директор советуется? Может, Вам лучше его на женщин все же уговорить, к чему Вам конкуренция? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lapina Maria Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Пугливый какой-то у вас директор. Нежный очень. Всего боится. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 В контексте темы, Офисный, возникает резонный вопрос: а с Вами почему (и в какие моменты) директор советуется? Может, Вам лучше его на женщин все же уговорить, к чему Вам конкуренция? Я отвечаю за кадры предприятия. Я тоже против принятия женщин. Ну там секретаря, швею, техничку можно, ну бухгалтера на крайняк, ну или на какие нибудь никому не нужные должности (для галочки) - эколог, техника безопасности и т.д. А такие профессии где надо думать и дело делать: врач, инженер (любой), ученый и т.д. - там бабья близко быть не должно. Пугливый какой-то у вас директор. Нежный очень. Всего боится. Нормальный дирик - дважды судимый. Мало чего боится: и на ментов срать хотел и на бандюков (хотя они сейчас все полицаями называются правильно). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lapina Maria Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ну если дважды судимый, то да. На планерках мужиков раком ставить ему, наверное, привычнее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Ну если дважды судимый, то да. На планерках мужиков раком ставить ему, наверное, привычнее. Он у нас по интеллигентным статьям судим: незаконное предпринимательство и легализация (отмывание) денежных средств. Он у нас образованный и воспитанный. Просто он порядочный, вот и судимый. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lapina Maria Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Понятно. Неудачник. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ольга Кантемирова Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 А какая специфика работы? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Офисный Опубликовано 24 января, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Понятно. Неудачник. Сложно сказать. Ну не Роман Абрамович и не Владимир Путин точно. А какая специфика работы? Государственное управление в сфере строительства объектов недвижимости. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ольга Кантемирова Опубликовано 24 января, 2017 Поделиться Опубликовано 24 января, 2017 Государственное управление в сфере строительства объектов недвижимости. Ну тогда только зарплату поднимать как советовали выше или искать по знакомству Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти