Перейти к содержанию

Какой помощник больше раздражает?


Какой помощник больше раздражает?  

8 проголосовавших

  1. 1. Какой помощник больше раздражает?

    • Неуверенный
      3
    • Самоуверенный
      5


Рекомендуемые сообщения

Предположим, что вы руководите творческим проектом. Это ваша задумка, ваше детище, но вы не можете все сделать самостоятельно и вам нужны помощники, креаторы.

И вот приходит вам на помощь такой человек:

 

1. Неуверенный. Он будет постоянно донимать вас вопросами, уточнениями, в конце концов у вас может сложиться впечатление, что сам этот человек не владеет ни умом, ни фантазией и вы должны делать его работу за него. Вы подумаете, нафиг он вообще вам такой нужен?

 

2. Самоуверенный. У него не возникнет мысли что-либо согласовать с вами, он будет предпринимать самостоятельные решения, которые могут вас шокировать и вызвать реакцию типа "какого хрена это делается?", может показаться что этот человек пытается вас подвинуть с телеги и отобрать вожжи, он видоизменяет ваши задумки как ему приспичит. Наверное, вас это может начать бесить?

 

Какой из этих стилей поведения хуже?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

неуверенный может постоянно отвлекать меня от моей части работы и это может ухудшить качество моей работы.

самоуверенного же сам могу в свободное время проверять, смотреть достаточно ли качество его работы для моего проекта, поправлять в чем-то.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Какой из этих стилей поведения хуже?

 

Оба плохи.

Но нет ничего хуже дилетанта, кто лезет делать то, в чём ни на грош не разбирается. 

И после которого придется всё заново перестраивать..   )

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но нет ничего хуже дилетанта, кто лезет делать то, в чём ни на грош не разбирается. 

И после которого придется всё заново перестраивать..   )

так самоуверенный с неуверенным профессионалы, иначе нет смысла их нанимать.

разница только в том, что один действует будто это его собственный проект, а другой боится повернуть проект не в ту сторону и потому постоянно переспрашивает как надо делать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

скорее второй,первому что скажешь то он и сделает,а если что не так то согласиться с вами и будет переделывать.а со вторым больше споров чем результата.хотя если проект творческий и вопрос какой нужен результат-конкретный или как получиться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если он помощник, а вы начальник, то всегда сможете отменить решения самоуверенного, если они идут в разрез с вашими. А неуверенный будет вечно тормозить. К тому же у самоуверенных есть особая харизма, которая оптимистично настраивает окружающих.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хуже тот стиль поведения, который выдает непрофессионализм. Это:

1) Некачественно и не в срок выполненная работа (не выполнено ТЗ)

2) Неадекватные запросы по зарплате.

3) Вопросы, касающиеся своей сферы ответственности (любые вопросы, которые руководитель в принципе не обязан знать).

 

Остальное уже детали.

С творческими людьми проще, обычно достаточно взглянуть на портфолио человека, чтобы понять профессионал это или нет и стоит ли с ним работать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Предположим, что вы руководите творческим проектом. Это ваша задумка, ваше детище, но вы не можете все сделать самостоятельно и вам нужны помощники, креаторы.

И вот приходит вам на помощь такой человек:

 

1. Неуверенный. Он будет постоянно донимать вас вопросами, уточнениями, в конце концов у вас может сложиться впечатление, что сам этот человек не владеет ни умом, ни фантазией и вы должны делать его работу за него. Вы подумаете, нафиг он вообще вам такой нужен?

 

2. Самоуверенный. У него не возникнет мысли что-либо согласовать с вами, он будет предпринимать самостоятельные решения, которые могут вас шокировать и вызвать реакцию типа "какого хрена это делается?", может показаться что этот человек пытается вас подвинуть с телеги и отобрать вожжи, он видоизменяет ваши задумки как ему приспичит. Наверное, вас это может начать бесить?

 

Какой из этих стилей поведения хуже?

Зависит от цели.

Если у тебя внутренние страхи, что тебя подвинут, то нужно брать неуверенного и колупаться с ним до потери пульса. У неуверенных есть ещё одна отличительная особенность, они могут во время аврала не выйти на работу и будешь ты впахивать самостоятельно за двоих.

Я бы взяла самоуверенного. И объяснила ему его обязанности. В письменном виде. Шаг вправо, шаг влево- расстрел, прыжок на месте- провокация.

Маленький совет.:) Ищи с чувством юмора. К таких людей есть ассоциативное мышление..;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...