Трудовое неравенство в бригаде

Привет всем. Работаю в этой бригаде на сборке уже два года. Сложилась такая ситуация. Из всех членов бригады у меня самый маленький разряд. Возраст у нас примерно одинаковый, а по уровню знаний и умений я даже превосхожу некоторых коллег. Видимо начальник так не думает. Это самое настоящее психологическое насилие, делать ту же работу за меньшие деньги. Уговоры себя, что типа, платят и ладно, не помогают. Как то закосить, делать меньше других тоже не получается. Пашешь, как папо карло не разгибаясь, восемь часов, одинаково со всеми.
С начальством говорить бесполезно. Проверено. Сейчас кризис.

найди лучшую работу.

не можешь найти лучшую - не жужжи.

Разряд повышают, если Вы выполняете определённый процент работ по более высокой квалификации. А если у вас там работы только по низким разрядам, то и повода повышать нет.

 

Если Вам дают работу, которую должен выполнять более квалифицированный специалист, то можете отказаться её выполнять.

Тут без вариантов.

поверь, мне как старому производственнику.

как говорится, тебя имеют, ровно на столько, на сколько ты позволяешь себя поиметь.

 

Зарплату не прибавят, даже не дергайся.

 

если уровень и квалификация позволяют, найти работу в другой компании.... не задумывайся и уходи.

Если вариантов нет, то сиди и молчи.

все равно от твоих слов ничего не изменится. Разве, что врагов наживешь.

 

а все эти разряды, образования, дипломы  и прочее...это ФЕТИШ, для любителей.

только ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ......чего то стоят.

И именно за них, ДРУГОЙ работодатель, заплатит БОЛЬШЕ.

Тут одно из двух, либо начальник умнее вас, либо вы умнее начальника. Но во втором случае возникает вопрос - а почему тогда начальник он, а не вы?

Все сказанные выше комментарии абсолютно справедливы, я с ними согласен. Если смотреть глубже, то работа не доставляет вам удовольствия. Причины отсутствия удовольствия совершенно не важны, это и большая зарплата и умение находить общий язык с руководством и уважение внутри бригады, вообще все. Когда работа нравится, все получается само собой: и рост карьерный и бабло хорошее и уважение. Желание создавать, желание творить, вкус удовольствия от усталости на любимой работе знаком лишь немногим. Я не говорю, что вам надо быть трудоголиком, но вот работу по вкусу найти стоит. Пусть платят меньше, это только первое время, когда работу любишь больше чем начальник - скоро встанешь на его место

А почему нельзя поговорить об этом с начальником, у меня и у других вроде с этим проблем не было, конечно везде есть свой потолок