Перейти к содержанию

Характер мешает зарабатывать


Рекомендуемые сообщения

Обозвал немного не верно, по другому не получилось.

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход. Например как я мягкий и мало общительный обречён на низкую оплату труда или на неудачный бизнес.

В найме высокие зарплаты у руководителей, но чтоб им быть нужно ничего не принимать близко к сердцу, иметь крепкие нервы, поменьше совести и собачиться.

В бизнесе так же надо руководить и собачиться, плюс ещё с клиентами бодаться и сотрудниками.

Ещё есть профессии где хорошо зарабатывают, но там тоже нужно много общаться(как правило торговля и услуги).

Пришёл к выводу что надо меняться но это очень тяжело и не комфортно, и постоянно держать себя в неестественно состоянии и напряжении, выматывает. Либо смириться и идти на спокойную и низкооплачиваемую, однако я не одинок, и есть семья, ей нужны деньги.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обозвал немного не верно, по другому не получилось.

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход. 

Конечно. Так и есть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кроме  руководителей есть еще и специалисты, которые ценятся не за  умение урвать и продавить.  Может быть в этой области посмотреть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обозвал немного не верно, по другому не получилось.

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход. Например как я мягкий и мало общительный обречён на низкую оплату труда или на неудачный бизнес.

В найме высокие зарплаты у руководителей, но чтоб им быть нужно ничего не принимать близко к сердцу, иметь крепкие нервы, поменьше совести и собачиться.

В бизнесе так же надо руководить и собачиться, плюс ещё с клиентами бодаться и сотрудниками.

Ещё есть профессии где хорошо зарабатывают, но там тоже нужно много общаться(как правило торговля и услуги).

Пришёл к выводу что надо меняться но это очень тяжело и не комфортно, и постоянно держать себя в неестественно состоянии и напряжении, выматывает. Либо смириться и идти на спокойную и низкооплачиваемую, однако я не одинок, и есть семья, ей нужны деньги.

 

Во-первых, в идеале надо заниматься любимой работой, при этом находя компромисс по поводу дохода.

Средний доход, но работа любимая – это и  есть компромисс.

 

Гнаться за большими деньгами в ущерб себе –дело неблагодарное.

Кроме  руководителей есть еще и специалисты, которые ценятся не за  умение урвать и продавить.  Может быть в этой области посмотреть?

 

Да. Можно просто круто делать свою работу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во все времена и во всех частях мира зарабатывали деньги люди, способные договариваться, внушающие доверие.

Легенда о том что полезные качества для бизнеса- это склонность собачиться, грубость и жесткость- видимо пережиток теле- и кинопродукции последней четверти века. К реальности не имеет никакого отношения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во все времена и во всех частях мира зарабатывали деньги люди, способные договариваться, внушающие доверие.

Легенда о том что полезные качества для бизнеса- это склонность собачиться, грубость и жесткость- видимо пережиток теле- и кинопродукции последней четверти века. К реальности не имеет никакого отношения.

Скорее хитрые, не особо заморачивающиеся на морали. Собачиться не обязательно.

Предлагаю, чтобы каждый за себя высказался: какой характер и получается ли зарабатывать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Скорее хитрые, не особо заморачивающиеся на морали. Собачиться не обязательно.

Предлагаю, чтобы каждый за себя высказался: какой характер и получается ли зарабатывать.

Умные, трудолюбивые, гибкие- я знаю именно таких.

Прямая связь между характером и заработком отсутствует, важнее везение и какое-то "чувство позиции", как в игровых видах спорта. Когда кто-то оказывается в самом выгодном месте вроде не затрачивая усилий. Это может показаться хитростью, аморальностью. Но в такой же степени можно сказать что удачливый нападающий аморальнее старательного опорного полузащитника)

Если продолжить это сравнение, я по характеру всегда был "вратарем", а окружающие почему-то выталкивали на передний край атаки) видимо некоторая ответственность, осторожность и доля удачливости внушали доверие, причем как друзьям, так и противникам...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кроме руководителей есть еще и специалисты, которые ценятся не за умение урвать и продавить. Может быть в этой области посмотреть?

Что за область?

Сейчас наврятли получиться стать таким специалистом, когда уже за 30.

И потом в моём регионе зарплаты специалистов 25-40 тыс руб. В то время как в бизнесе от 50т.р доход. Вывод не в пользу специалистов.

Легенда о том что полезные качества для бизнеса- это склонность собачиться, грубость и жесткость- видимо пережиток теле- и кинопродукции последней четверти века. К реальности не имеет никакого отношения.

Вы наверное не работали с людьми. У меня автосервис, и клиенты через одного пытаются обмануть, урвать своё на халяву, к наёмному работнику это тоже относиться. Наёмные сотрудники вообще обарзевают, я человек мягкий, и чем я мегче тем хреновее для дела. Нервы частенько сдают уже.

 

Любой владелец бизнеса должен бодаться, с клиентами, сотрудниками, чинушами

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во все времена и во всех частях мира зарабатывали деньги люди, способные договариваться, внушающие доверие.

Легенда о том что полезные качества для бизнеса- это склонность собачиться, грубость и жесткость- видимо пережиток теле- и кинопродукции последней четверти века. К реальности не имеет никакого отношения.

Это называется - умение отстоять свою позицию, свои интересы. Грубость - не нужна, но настойчивость, твердость характера, умение продавить то, что нужно тебе и уверенность в себе - да. Плюс гибкость, умение вести диалог, договариваться. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Обозвал немного не верно, по другому не получилось.

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход. Например как я мягкий и мало общительный обречён на низкую оплату труда или на неудачный бизнес.

В найме высокие зарплаты у руководителей, но чтоб им быть нужно ничего не принимать близко к сердцу, иметь крепкие нервы, поменьше совести и собачиться.

В бизнесе так же надо руководить и собачиться, плюс ещё с клиентами бодаться и сотрудниками.

Ещё есть профессии где хорошо зарабатывают, но там тоже нужно много общаться(как правило торговля и услуги).

Пришёл к выводу что надо меняться но это очень тяжело и не комфортно, и постоянно держать себя в неестественно состоянии и напряжении, выматывает. Либо смириться и идти на спокойную и низкооплачиваемую, однако я не одинок, и есть семья, ей нужны деньги.

Понимаете, вы на самом деле пишите о навыке устанавливать границы в отношениях. А пример приводите из другой крайности, про собачиться. Использовать агрессию как ресурс и уметь ей управлять, устанавливая здоровые границы - вот чему можно учиться. И это не про то, как стать говном и идти против себя и своих ценностей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Любой владелец бизнеса должен бодаться, с клиентами, сотрудниками, чинушами

Ни с кем никто не бодается. Предпринимательство - это игра, в которой много элементов, втом числе микроигры с клиентами, государством. Мы можете страдать от них или получать удовольствие. Протест против этих правил, приносит страдание, изучение и развитие приносит радость.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это называется - умение отстоять свою позицию, свои интересы. Грубость - не нужна, но настойчивость, твердость характера, умение продавить то, что нужно тебе и уверенность в себе - да. Плюс гибкость, умение вести диалог, договариваться. 

Да, это все важно. Но в гораздо большей степени твердостью характера, уверенностью в себе, умением отстоять свою позицию обладает любая учительница средней школы, я не иронизирую. Много раз убеждался в том, что при любом столкновении необходимо думать не о себе и своей позиции и интересах, а о противоборствующей стороне. Чем лучше ее понимаешь, уважаешь и пытаешься соблюсти ее интересы, тем в итоге лучше. Как это ни парадоксально...

В конце концов любой бизнес это противостояние продавцов и потребителей, ритейлеров и производителей, поставщиков и покупателей... Которое эффективно если носит характер взаимного уважения, а не шантажа и вымогательства. В общем все как в семейных отношениях)

Вы наверное не работали с людьми. У меня автосервис, и клиенты через одного пытаются обмануть, урвать своё на халяву, к наёмному работнику это тоже относиться. Наёмные сотрудники вообще обарзевают, я человек мягкий, и чем я мегче тем хреновее для дела. Нервы частенько сдают уже.

 

Любой владелец бизнеса должен бодаться, с клиентами, сотрудниками, чинушами

Вам следует полюбить окружающих Вас людей. И все наладится.

Трудно зарабатывать с людьми и на людях при таком отношении к ним- клиенты обманщики и халявщики, сотрудники борзые вредители, госслужащие, стыдно повторить- чинуши)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Много раз убеждался в том, что при любом столкновении необходимо думать не о себе и своей позиции и интересах, а о противоборствующей стороне. Чем лучше ее понимаешь, уважаешь и пытаешься соблюсти ее интересы, тем в итоге лучше.

Нет. Это не так. В бизнесе, по крайней мере - точно. Да и в отношениях.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет. Это не так. В бизнесе, по крайней мере - точно. Да и в отношениях.

Хорошо, не так, но по крайней мере видимость этого создавать стоит)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если о бизнесе говорить, то стать бизнесменов в принципе может не каждый. И развить в себе бизнесмена, если в тебе нет этой жилки, почти невозможно.

Если у меня примеры знакомых, которая до мозга костей интеллигенты-преподаватели и пытались сделать бизнес. Прогорели. Обычно жилка проявляется очень рано, ещё в школе или университете. Прохоров начинал с того, что джинсы варил и торговал ими. Эту жилку не скрыть, не задавить, никуда не деть. Она вылезет. А искусственно ее развить не получится. Да и надо ли?

 

Если Вы мягкий человек, выбирайте работу, где эта мягкость будет преимуществом. Может, Вам в принципе стоит работу найти, где не нужно с людьми общаться. Не надо себя ломать. Надо использовать данное тебе природой себе во благо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход. Например как я мягкий и мало общительный обречён на низкую оплату труда или на неудачный бизнес.

 

"Акцентуации характера - черты своеобразия в структуре личности, не выходящие за пределы нормы и затрудняющие отношения с окружающими только в определенных условиях.

 

Этиология аномалий характера определяется сочетанием неблагоприятных наследственных и экзогенных факторов. Среди последних различают, с одной стороны, пренатальные, натальные и ранние (первые 2-3 года жизни) постнатальные соматогенные вредности (травмы, интоксикации, инфекции и т. д.), с другой - неблагоприятное влияние микросоциального окружения (безнадзорность, гиперопека, тяжелая нравственная атмосфера в семье), которые при длительном воздействии способны нарушать развитие личности даже с благополучной наследственностью.

 

В основе патогенеза акцентуаций характера лежит парциальный (частичный)  срыв социальной адаптации, обусловленный блокировкой именно той формы поведения, в сторону которой направлена данная акцентуация. Расстройства социальной адаптации, в частности сексуальной, определяются тем, что в противоположность психопатиям акцентуированные черты сами по себе либо не препятствуют удовлетворительной социальной (социосексуальной) адаптации, либо ее нарушения транзиторны. Акцентуации характера порождают затруднения в отношениях с окружающими лишь при определенных условиях - в ситуации, предъявляющей к субъекту повышенные требования, и соответствии специфики этих требований типу акцентуации. Например, работа "на людях" с множеством сменяющихся неформальных контактов патогенна для шизотимного, но не гипертимного характера. Изоляция, монотонность и размеренный режим для астеников, сенситивных и эпилептоидных лиц не только не патогенны, но могут становиться стабилизирующими факторами."

 

© Сексопатология. Справочник

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В данный момент я пришёл к выводу что личные качества человека очень сильно влияют на эго доход.

 

Ещё учтите, что в стране идёт переходный период от развала социализма, когда не было бедных и богатых, а были только трудящиеся, к строю похожему на капитализм. То есть на самом деле вообще неизвестно - какой политический строй сформируется в РФ. Ну пока, что-то похожее на капитализм.

 

А переходные периоды по сути патологические. Поэтому тут надо учитывать не только особенности личности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...