Перейти к содержанию

Отношение коллектива к поборовшему свои комлексы человеку


Рекомендуемые сообщения

Привет всем. У меня такая нелепая проблема.

 

Мне 30 лет. На протяжении нескольких лет в коллективе по причине застенчивости я мало общался с сотоварищами, отмалчивался себе в уголку и т.д. Хотя всегда очень хотелось чувствовать себя свободно раскованно, да внутренние комплексы не позволяли. Это у меня было еще с детства.

 

И вот, осознав, я нашел в себе силы побороть эти комплексы и страхи, и готов изменить свою линию поведения - активнее вступать в общие разговоры, смелее проявлять свою личность, не парясь о том, что подумают другие. Иметь смелость говорить в тех или иных ситуациях о том, что хочется, не подстраиваясь под сложившиеся ошибочные стереотипы поведения. Жить по-настоящему, дышать полной грудью, так сказать. Ведь все понимают, что общение с женщинами, например, способно эмоционально заряжать, а в этом уже свой кайф. 

 

Но проблема в том, что у окружающих уже сформировались свои представления о таком человеке - как они отреагируют на перемену? Не будет ли иметь место коллективно неосознанное желание "засунуть" его обратно, на "свое", как им может показаться, место? Будет это воспринято адекватно или враждебно?

 

Хочется знать мнение по этой ситуации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Приготовитесь услышать ужасный шум и гам,состоящий из шипения и цыканий))). Очень далеко не все быстро и гибко меняют свои стереотипы и в поведении и в мышлении. Но лучше быть прямо ходящим, нежели прямо ползающим). У дачи и терпения желаю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

И вот, осознав, я нашел в себе силы побороть эти комплексы и страхи, и готов изменить свою линию поведения - активнее вступать в общие разговоры, смелее проявлять свою личность, не парясь о том, что подумают другие. 

 

 

Но проблема в том, что у окружающих уже сформировались свои представления о таком человеке - как они отреагируют на перемену? Не будет ли иметь место коллективно неосознанное желание "засунуть" его обратно, на "свое", как им может показаться, место? Будет это воспринято адекватно или враждебно?

Силы-то Вы нашли, но от  страха не избавились. Вам по-прежнему важна чужая оценка)) , и Вы боитесь быть непонятым , опасаетесь не понравиться. 

Скажите, для кого Вы собрались  меняться? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но проблема в том, что у окружающих уже сформировались свои представления о таком человеке - как они отреагируют на перемену? Не будет ли иметь место коллективно неосознанное желание "засунуть" его обратно, на "свое", как им может показаться, место? Будет это воспринято адекватно или враждебно?

А Вы не слишком высокого о себе мнения, может никто и не заметит Ваших потуг. К тому же принять решение и сделать это разные вещи. Вы уже начали меняться или в процессе планирования?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Силы-то Вы нашли, но от  страха не избавились. Вам по-прежнему важна чужая оценка)) , и Вы боитесь быть непонятым , опасаетесь не понравиться. 

Скажите, для кого Вы собрались  меняться? 

Ваша реплика заставила меня задуматься и Вы попали прямо в точку.

Страх действительно пока остался, что в свою очередь по определению не может устраивать. Я просто-напросто хочу чтобы негативные эмоции были вытеснены позитивными, но по-прежнему оглядываюсь на негатив. Для того, чтобы это произошло, вовсе не обязательно задаваться такими вопросами, надо просто переключить сознание, не делая из этого особой трагедии)) Всё логично.

Спасибо.

А Вы не слишком высокого о себе мнения, может никто и не заметит Ваших потуг. К тому же принять решение и сделать это разные вещи. Вы уже начали меняться или в процессе планирования?

 

Я собственно готов делать конкретные шаги в ближайшее время. Вот только хотел получить напутствие на форуме ))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я просто-напросто хочу чтобы негативные эмоции были вытеснены позитивными, 

 

Как вы себе представляете, что "негативные эмоции будут вытеснены позитивными"?

Любой человек имеет право реагировать на вас как позитивно, так и враждебно. В этом и состоит свобода общения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

И вот, осознав, я нашел в себе силы побороть эти комплексы и страхи, и готов изменить свою линию поведения

 

Вы используете такие формулировки, которые подразумевают принципиальное изменение, эдакий удар топором - взял и отрубил. В таком случае это просто невозможно. Тихонько сидящий в уголке человек не станет в одночасье душой компании. Такие изменения происходят постепенно, шаг за шагом. И восприятие их другими людьми будет именно таким - сегодня чуть удивительно, завтра уже привычно, послезавтра - да так всегда и было.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

смените коллектив и не придется парится по этому поводу. силы на высказывания своего мнение нашлись, но  нести ответственность вы не готовы. ваше желания быть для всех всегда хорошим - нереально, всегда будет тот кому вы не понравитесь. сплошного позитива не будет, как и сплошного негатива - будет и плюс и минус.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

смените коллектив и не придется парится по этому поводу. силы на высказывания своего мнение нашлись, но  нести ответственность вы не готовы. ваше желания быть для всех всегда хорошим - нереально, всегда будет тот кому вы не понравитесь. сплошного позитива не будет, как и сплошного негатива - будет и плюс и минус.

А что, если сменить коллектив, сразу всем будет нравиться? Вы часто меняете коллективы, то бишь работу?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мне 30 лет. На протяжении нескольких лет в коллективе по причине застенчивости я мало общался с сотоварищами, отмалчивался себе в уголку и т.д. Хотя всегда очень хотелось чувствовать себя свободно раскованно, да внутренние комплексы не позволяли. Это у меня было еще с детства.

 

"Психопатия: критерий - (критерии психопатии Ганнушкина-Кербикова) — характер можно считать патологическим, расценивать как психопатию, по таким признакам:

   1) относительная стабильность во времени — малые изменения в течение жизни;

   2) тотальность проявлений — одни и те же черты характера обнаруживаются повсюду, в любых обстоятельствах;

   3) дезадаптация социальная (пожалуй, самый важный признак); состоит в том, что у человека постоянно возникают жизненные трудности, испытываемые либо им самим, либо окружающими, либо ими вместе."

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И вот, осознав, я нашел в себе силы побороть эти комплексы и страхи, и готов изменить свою линию поведения - активнее вступать в общие разговоры, смелее проявлять свою личность, не парясь о том, что подумают другие. Иметь смелость говорить в тех или иных ситуациях о том, что хочется, не подстраиваясь под сложившиеся ошибочные стереотипы поведения.

 

А в чём Вы хотите себя проявить? В какой деятельности?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"Психопатия: критерий - (критерии психопатии Ганнушкина-Кербикова) — характер можно считать патологическим, расценивать как психопатию, по таким признакам:

   1) относительная стабильность во времени — малые изменения в течение жизни;

   2) тотальность проявлений — одни и те же черты характера обнаруживаются повсюду, в любых обстоятельствах;

   3) дезадаптация социальная (пожалуй, самый важный признак); состоит в том, что у человека постоянно возникают жизненные трудности, испытываемые либо им самим, либо окружающими, либо ими вместе."

 

Ричард, намёк понятен. Спасибо, конечно, за мнение, но знаете...

 

Но я на этот форум писал не для того, чтоб мне ставили диагнозы, для этого проще обращатиться к психологу. И знаете, что я Вам скажу - самооценка после таких консультаций падает до уровня плинтуса. Выходишь от такого "компетентного" человека с самыми нелицеприятными мыслями о своей личности. Вот почему психологи не лечат, а калечат (читали книжку "Полет над гнездом кукушки"? Вот там как раз об этом).

 

Мне очень важна своя самооценка. Я знаю, что на многое способен, и на Вам, ни кому-либо другому меня в этом не разубедить. Я писал сюда для того, чтобы услышать тех, кто может поделиться каким-то похожим опытом, либо же может непредвзято оценить конкретную ситуацию и подсказать по делу. Опускать человека в говно для этого вовсе необязательно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если бы вы действительно избавились от комплексов, то вас бы не пугало вероятное неприятие общества.

Не надо ничего бояться, и не надо спрашивать разрешения быть смелее. Смелость и есть разрешение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я писал сюда для того, чтобы услышать тех, кто может поделиться каким-то похожим опытом, либо же может непредвзято оценить конкретную ситуацию и подсказать по делу.

Так ведь у Вас еще нет никакой ситуации, только декларации. У Вас есть план собственных изменений? Когда начинаете процесс, почему еще не начали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так ведь у Вас еще нет никакой ситуации, только декларации. У Вас есть план собственных изменений? Когда начинаете процесс, почему еще не начали?

 

Коллектив, о котором речь - это учебная группа, состоящая преимущественно из девушек :) Занятия проходят сезонно. На данный момент они еще не начались

 

На работе ситуация другая, там таких глобальных проблем нет, специфика общения несколько иная.

 

Суть проблемы в том, что хочется там общаться более свободно, а что-то сковывает. Рот как будто на замке, глаза в пол. Постоянно думаю, как оценят ту или иную мою возможную реплику, и в результате безучастно сижу в сторонке и смотрю в окно. Но, блин, хочется же по-другому! Вот бы это преодолеть...

 

Какой план действий? Просто, зайдя в аудиторию, не присесть за последним столом, начав с умным видом втыкать в телефон, а постараться сообразно ситуации вступить в коммуникацию, наладить контакты с одногруппниками. Тем более, что я человек вообще-то общительный...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 Вот бы это преодолеть...

Чтобы преодолеть, нужно сделать шаг. Например, спросить что-то по учебе.

Тем более, что я человек вообще-то общительный...

Где?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но я на этот форум писал не для того, чтоб мне ставили диагнозы,

 

Это не диагноз, это сведения по Вашей проблеме. Вы можете неверно представлять ситуацию. Психологические проблемы - это уже как вторичное расстройство ( возникает на патологической почве ).

 

 

Коллектив, о котором речь - это учебная группа, состоящая преимущественно из девушек
 
Суть проблемы в том, что хочется там общаться более свободно, а что-то сковывает. Рот как будто на замке, глаза в пол. Постоянно думаю, как оценят ту или иную мою возможную реплику, и в результате безучастно сижу в сторонке и смотрю в окно. Но, блин, хочется же по-другому! Вот бы это преодолеть...

 

"Акцентуации характера - черты своеобразия в структуре личности, не выходящие за пределы нормы и затрудняющие отношения с окружающими только в определенных условиях.

 

Этиология аномалий характера определяется сочетанием неблагоприятных наследственных и экзогенных факторов. Среди последних различают, с одной стороны, пренатальные, натальные и ранние (первые 2-3 года жизни) постнатальные соматогенные вредности (травмы, интоксикации, инфекции и т. д.), с другой - неблагоприятное влияние микросоциального окружения (безнадзорность, гиперопека, тяжелая нравственная атмосфера в семье), которые при длительном воздействии способны нарушать развитие личности даже с благополучной наследственностью.

 

В основе патогенеза акцентуаций характера лежит парциальный ( частичный ) срыв социальной адаптации, обусловленный блокировкой именно той формы поведения, в сторону которой направлена данная акцентуация. Расстройства социальной адаптации, в частности сексуальной, определяются тем, что в противоположность психопатиям акцентуированные черты сами по себе либо не препятствуют удовлетворительной социальной (социосексуальной) адаптации, либо ее нарушения транзиторны. Акцентуации характера порождают затруднения в отношениях с окружающими лишь при определенных условиях - в ситуации, предъявляющей к субъекту повышенные требования, и соответствии специфики этих требований типу акцентуации. Например, работа "на людях" с множеством сменяющихся неформальных контактов патогенна для шизотимного, но не гипертимного характера. Изоляция, монотонность и размеренный режим для астеников, сенситивных и эпилептоидных лиц не только не патогенны, но могут становиться стабилизирующими факторами."

 

© Сексопатология. Справочник

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Суть проблемы в том, что хочется там общаться более свободно, а что-то сковывает. Рот как будто на замке, глаза в пол. Постоянно думаю, как оценят ту или иную мою возможную реплику, и в результате безучастно сижу в сторонке и смотрю в окно. 

а если смириться заранее с любой оценкой?... Ну, сами подумайте, не могут же все, что вы говорите воспринимать с восторгом и одобрением. Или вы этого хотите?)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Психологи

Суть проблемы в том, что хочется там общаться более свободно, а что-то сковывает. Рот как будто на замке, глаза в пол. Постоянно думаю, как оценят ту или иную мою возможную реплику, и в результате безучастно сижу в сторонке и смотрю в окно. Но, блин, хочется же по-другому! Вот бы это преодолеть...

Вот поэтому я и спросила Вас о цели перемен и для кого они?))  Если для других, то Вы будете всё время накручивать себя , заниматься самозапугиванием, потому что Ваши ожидания от демонстрации своего Я в данной группе людей явно нерадужные. Проблема в том, что Вы изначально нацелены на поражение, это и сковывает Вас во время общения.

Как измениться? Прежде всего понять самого себя и разобраться с прозрачностью Вашей самооценки. Что Вас пугает на самом деле, кто стоит за нелестным мнением о себе, какие ложные убеждения включают каждые раз один и тот же поведенческий сценарий? Это на перспективу..  А так, можно конечно попробовать вести себя свободнее, переламывая своё смущение. Опишите свой опыт, если будет желание поделиться)) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор да наплевать на тот коллектив, какая разница как они воспримут, тем более это коллектив временный, да и вопще какое то неприятное слово коллектив.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...