Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Не так давно нашла очень хорошую работу, нахваливала её, гордилась ей и просто сияла от счастья когда получала очередную зарплату, но в какой-то момент я начала просыпаться на работу со слезами на глазах. 
Мне постоянно приходится взаимодействовать с 2-мя женщинами (пенсионерками), так-как у нас работа совместная, просто с разными обязанностями. Сначала всё шло хорошо, мной были довольны, хвалили, но как пришел новый технолог начались проблемы. Технолог поменяла немного наши обязанности, облегчила мне работу скажем так, чтобы я всё успевала делать. Одной из женщин это не понравилось, и она начала возникать, мол я не буду это делать, пусть делает она (я), вообще меня не трогайте. И так каждый день. Начала специально пакостничать, обсуждает меня за спиной, постоянно в меня тычет пальцем, жалуется технологу на меня, разговаривает со мной только с ехидной улыбкой, и вообще под её настроение надо всегда подстраиваться. Она крайне сложный человек. Даже второй женщине с ней тяжело работать, но она научилась давать ей отпор, а я этот отпор давать не умею, так-как боюсь что всё станет еще хуже. Начальница предложила перейти на другой участок, но вторая женщина меня держит и просит попробовать еще недельку поработать, и если уж ничего не изменится то отпустит на другой участок. И я вот теперь не знаю. Научиться давать отпор и морально себя убивать, или сразу перейти на другой участок, а они пусть сами выкручиваются как хотят? Я человек очень эмоциональный, мягкий и я никогда с коллегами не ругалась, и на место никого не ставила....
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сразу переходите. Душевное равновесие главнее просьб постороннего для вас человека. Я не задумываясь отделилась от такого тяжёлого человека и сейчас хожу на работу как на праздник. Та меня в такие стрессы вгоняла я прямо болела от этого. Есть такие ситуации когда именно на работе отпор давать очень сложно,люди коварные и могут навредить,лучше держаться от таких подальше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Не так давно нашла очень хорошую работу, нахваливала её, гордилась ей и просто сияла от счастья когда получала очередную зарплату, но в какой-то момент я начала просыпаться на работу со слезами на глазах. 

Мне постоянно приходится взаимодействовать с 2-мя женщинами (пенсионерками), так-как у нас работа совместная, просто с разными обязанностями. Сначала всё шло хорошо, мной были довольны, хвалили, но как пришел новый технолог начались проблемы. Технолог поменяла немного наши обязанности, облегчила мне работу скажем так, чтобы я всё успевала делать. Одной из женщин это не понравилось, и она начала возникать, мол я не буду это делать, пусть делает она (я), вообще меня не трогайте. И так каждый день. Начала специально пакостничать, обсуждает меня за спиной, постоянно в меня тычет пальцем, жалуется технологу на меня, разговаривает со мной только с ехидной улыбкой, и вообще под её настроение надо всегда подстраиваться. Она крайне сложный человек. Даже второй женщине с ней тяжело работать, но она научилась давать ей отпор, а я этот отпор давать не умею, так-как боюсь что всё станет еще хуже. Начальница предложила перейти на другой участок, но вторая женщина меня держит и просит попробовать еще недельку поработать, и если уж ничего не изменится то отпустит на другой участок. И я вот теперь не знаю. Научиться давать отпор и морально себя убивать, или сразу перейти на другой участок, а они пусть сами выкручиваются как хотят? Я человек очень эмоциональный, мягкий и я никогда с коллегами не ругалась, и на место никого не ставила....

 

Не втягиваться ни в какие разборы и скандалы. Выполнять ту работу, которую поручил руководитель, на "отлично". Если остается время - можно помочь не успевающему коллеге (в разумных пределах и далеко не всегда). Этого человека близко к сердцу не принимать и держать дистанцию, на провокации не реагировать.

Поверьте, со стороны прекрасно видно, кто есть кто. В итоге Вы заработаете и авторитет, и уважение у коллектива и руководителя, а ее будут воспринимать негативно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я человек очень эмоциональный, мягкий и я никогда с коллегами не ругалась, и на место никого не ставила....

Пришло время что-то менять. Нынче с такими качествами не проживешь.

Окиньте трезвым взглядом ситуацию, ведь ничего не происходит, начальство Вами довольно, просто какая-то старая карга решила над Вами поизгаляться. И погано то, что Вы ведетесь на это, хотя ничего страшного и нет. Другой бы на Вашем месте пару раз послал бы бабульку и успокоился, а Вам помучаться надо.

Пора взрослеть, впереди посерьезней проблемы могут ждать, так что тренируйтесь, а то с будущими серьезными проблемами можно и не справиться с Вашей мягкостью, а если быть точным, со слабой социализацией.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сразу переходите. Душевное равновесие главнее просьб постороннего для вас человека. Я не задумываясь отделилась от такого тяжёлого человека и сейчас хожу на работу как на праздник. Та меня в такие стрессы вгоняла я прямо болела от этого. Есть такие ситуации когда именно на работе отпор давать очень сложно,люди коварные и могут навредить,лучше держаться от таких подальше.

Я вот тоже думаю что стоит сразу переходить. Просто вторую женщину жалко. Когда меня не было они постоянно собачились, потому что та вредная бабка ничего не хотела делать, мол у неё времени постоянно нет, и другая из-за этого страдала. Сейчас я появилась и им проще стало работать, уже не собачатся, но только вот та бабка на меня переключилась. И вот вроде хочу сбежать на другую операцию, но не хочу подставлять женщину, которая ко мне хорошо относится. Просто разрываюсь, честно говоря. Она обещала поговорить с той женщиной, но не думаю что будут какие-то изменения.

 

Она та еще коварная женщина. Я таких тяжелых людей еще не встречала за свою жизнь. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пришло время что-то менять. Нынче с такими качествами не проживешь.

Окиньте трезвым взглядом ситуацию, ведь ничего не происходит, начальство Вами довольно, просто какая-то старая карга решила над Вами поизгаляться. И погано то, что Вы ведетесь на это, хотя ничего страшного и нет. Другой бы на Вашем месте пару раз послал бы бабульку и успокоился, а Вам помучаться надо.

Пора взрослеть, впереди посерьезней проблемы могут ждать, так что тренируйтесь, а то с будущими серьезными проблемами можно и не справиться с Вашей мягкостью, а если быть точным, со слабой социализацией.

Не всегда послать это выход.

Может в ситуации автора и прокатит. Но Мы ж не в колхозе работаем,тут по другому нужно. Иначе просто сам в дураках останешься.

Если нет вероятности что она вам навредить то конечно можно и послать наверное.а если подставит? Она не приблежена к руководству?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пришло время что-то менять. Нынче с такими качествами не проживешь.

Окиньте трезвым взглядом ситуацию, ведь ничего не происходит, начальство Вами довольно, просто какая-то старая карга решила над Вами поизгаляться. И погано то, что Вы ведетесь на это, хотя ничего страшного и нет. Другой бы на Вашем месте пару раз послал бы бабульку и успокоился, а Вам помучаться надо.

Пора взрослеть, впереди посерьезней проблемы могут ждать, так что тренируйтесь, а то с будущими серьезными проблемами можно и не справиться с Вашей мягкостью, а если быть точным, со слабой социализацией.

Просто понимаете я с ней взаимодействую на протяжении всего дня. Общая работа скажем так. И она может специально что-то "забыть" сделать, и виновата буду я так-как не заметила её косяка. Причем всё это она выговаривает когда технолог рядом, пытается выставить меня с плохой стороны, чтобы меня вытурили с этого места. И я боюсь если я поставлю её на место, она сделает что угодно, лишь бы меня убрали. И я конечно же начинаю метаться. Либо высказать всё ей, либо терпеть чтобы работу не потерять. Я же не знаю, может начальница за эту бабку держится, и в случае чего встанет на её сторону

Не всегда послать это выход.

Может в ситуации автора и прокатит. Но Мы ж не в колхозе работаем,тут по другому нужно. Иначе просто сам в дураках останешься.

Если нет вероятности что она вам навредить то конечно можно и послать наверное.а если подставит? Она не приблежена к руководству?

тут ситуация такая. фабрика пережила кризис, многие ушли. сейчас коллектив маленький, снова наращивают. эти люди можно сказать перетерпели кризис и работают достаточно долгое время здесь, даже с задержками зарплаты, которые были раньше. большинство на швейной фабрике работать не хочет, мол не модно, тяжело, поэтому за этих швей очень держатся, вот и я боюсь что если покажу свои клыки меня сразу выкинут. я по сути ученик еще) а те бабки уже 15 лет тут сидят и не рыпаются

Не втягиваться ни в какие разборы и скандалы. Выполнять ту работу, которую поручил руководитель, на "отлично". Если остается время - можно помочь не успевающему коллеге (в разумных пределах и далеко не всегда). Этого человека близко к сердцу не принимать и держать дистанцию, на провокации не реагировать.

Поверьте, со стороны прекрасно видно, кто есть кто. В итоге Вы заработаете и авторитет, и уважение у коллектива и руководителя, а ее будут воспринимать негативно.

ну начальница меня любит, и успокаивает тем, что такую хорошую девушку как я на любой участок возьмут, но я вот почему-то продолжаю переживать. боюсь косых взглядов и сплетен, да и вообще чего угодно) я же тут по сути пока никто, даже и 1 годика не проработала. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 И я конечно же начинаю метаться. Либо высказать всё ей, либо терпеть чтобы работу не потерять. Я же не знаю, может начальница за эту бабку держится, и в случае чего встанет на её сторону

Надо сделать прививочку, сказать начальству, что бабуля может совершить акт саботажа, но Вы тут совершенно не причем.

А лучше бабушке чем-нибудь помочь, чтобы задобрить, то есть она Вам гадость, а Вы ей добро.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте. Не так давно нашла очень хорошую работу, нахваливала её, гордилась ей и просто сияла от счастья когда получала очередную зарплату, но в какой-то момент я начала просыпаться на работу со слезами на глазах. 

Мне постоянно приходится взаимодействовать с 2-мя женщинами (пенсионерками), так-как у нас работа совместная, просто с разными обязанностями. Сначала всё шло хорошо, мной были довольны, хвалили, но как пришел новый технолог начались проблемы. Технолог поменяла немного наши обязанности, облегчила мне работу скажем так, чтобы я всё успевала делать. Одной из женщин это не понравилось, и она начала возникать, мол я не буду это делать, пусть делает она (я), вообще меня не трогайте. И так каждый день. Начала специально пакостничать, обсуждает меня за спиной, постоянно в меня тычет пальцем, жалуется технологу на меня, разговаривает со мной только с ехидной улыбкой, и вообще под её настроение надо всегда подстраиваться. Она крайне сложный человек. Даже второй женщине с ней тяжело работать, но она научилась давать ей отпор, а я этот отпор давать не умею, так-как боюсь что всё станет еще хуже. Начальница предложила перейти на другой участок, но вторая женщина меня держит и просит попробовать еще недельку поработать, и если уж ничего не изменится то отпустит на другой участок. И я вот теперь не знаю. Научиться давать отпор и морально себя убивать, или сразу перейти на другой участок, а они пусть сами выкручиваются как хотят? Я человек очень эмоциональный, мягкий и я никогда с коллегами не ругалась, и на место никого не ставила....

 

можно перейти на другое место работы ,но где гарантия что там так же не будет ,поставить проблема в том что боитесь испортить отношения .

можно не ругаясь поставить ее на место .делайте спокойно свою работу а если ее что -то не  устраивает  пусть обращается к начальнице 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Переход не выход, раз убежишь - всю жизнь бегать придётся. Если раздражитель один и раздражитель он не только для вас одной - почему бы не выдавить его из коллектива? На вашей стороне молодость, энергия и коллеги - дерзайте. Бабушку не нужно "задабривать", а пора напомнить о ее преклонном возрасте и слабом здоровье.

 

Либо же второй вариант - терпение (если хватит). Как говорил один мой наставник, словами какого-то другого мудрого человека: "если долго сидеть на берегу реки - можно увидеть, как проплывают трупы твоих врагов".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Учитывая адекватное отношение начальство - обговорите с ним по возможности четкое определение границ вашей работы, за пределами которой ваша ответственность кончается. "Забыла" сделать - это уже не ваши проблемы, о чем спокойно сообщается начальству.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не так давно нашла очень хорошую работу, нахваливала её, гордилась ей и просто сияла от счастья когда получала очередную зарплату

 

Отлично. Здорово.

 

Технолог поменяла немного наши обязанности, облегчила мне работу скажем так, чтобы я всё успевала делать.

 

А в чём была проблема? Я так понимаю, Вы что-то не успевали. Почему? Как сложилась такая ситуация? Для контроля - успевала ли та, кто работала там до Вас?

 

Одной из женщин это не понравилось, и она начала возникать, мол я не буду это делать,

 

Я так понимаю, это не Ваша проблема, это проблема технолога (или кто там начальник). Он определяет круг обязанностей и контролирует выполнение.

 

я этот отпор давать не умею, так-как боюсь что всё станет еще хуже.

 

Точно ли Вы хотите прожить в таком состоянии всю жизнь? Впрочем, есть и другие варианты. Например, пожалеть эту несчастную старушку и подружиться с ней.

 

Начальница предложила перейти на другой участок, но вторая женщина меня держит и просит попробовать еще недельку поработать, и если уж ничего не изменится то отпустит на другой участок.

 

А что, по её мнению, за эту неделю должно измениться?

 

Сейчас я появилась и им проще стало работать, уже не собачатся, но только вот та бабка на меня переключилась.

 

Попросту говоря - вторая женщина ценит Вас как щит, которым она закрывается от первой. Удары приходятся в Вас, а не в неё. Если Вас устраивает эта роль - можно поработать ещё и недельку, и две.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...