Общение лицом к лицу

Здравствуйте! На работе столкнулся в первые в жизни с таким поведением начальника не только ко мне, а ко всем абсолютно (сотрудникам, партнёрам, мужчинам и женщинам): он, когда разговаривает очень близко подходит в районе 20 см от лица и пристально смотрит в глаза (когда говорит он или, когда говорю я или другой собеседник), всегда, когда говорит почти никогда не даёт вступить в разговор собеседнику. Насколько знаю человек часто проходит курсы бизнес-тренингов.

Я долго думал и не смог понять этого с точки зрения психологии (ведь понятно, что человек, когда близко подходит чаще всего вызывает дискомфорт), зачем так делать? Как правильно разговаривать с таким человеком если это начальник или другой такой собеседник?  

есть куда уйти? он вас измучает. на тренингах мозги ему промоют, ещё не то будет вытворять

Не сталкивался. Общаюсь каждый день с кучей руководителей, никто фейсом в лицо не лезет. Какая-то диковинная методика. Может близорукий?

Говорить, не допуская начала диалога собеседника - известный скотский приём, этим болеют 70% начальничков, тут нет ничего не обычного. 

Дело в том что я то уволился еще месяц назад, но проработал пару лет на той фирме. Я никогда не сталкивался с такой манерой (мне 25) за все время общения с людьми. Весьма интересно будет услышать ваше мнение, зачем так делать и как действовать с такими людьми не убегая от них. 

Gennesis, может он на ручки хочет? )

Gennesis, может он на ручки хочет? )

если он при этом строит глаза, как у кота из Шрека, то точно хочет.

Дело в том что я то уволился еще месяц назад, но проработал пару лет на той фирме. Я никогда не сталкивался с такой манерой (мне 25) за все время общения с людьми. Весьма интересно будет услышать ваше мнение, зачем так делать и как действовать с такими людьми не убегая от них. 

черт его знает, автор.... по-моему от людей неадекватных лучше всё-таки убегать, да и вообще с ними не связываться

Начальник такой идёт к тебе. А ты такой - убегаешь. Не догонишь меня, неадекват поганый!

Может он видит плохо?