Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Работаю в фирме почти 1,5 года - отправляю заказы.. первые полгода было оч много косяков... постоянно отчитывали, устраивали скандалы при всех.. начальница дала понять, что такого плохого сотрудника на этой должности у них еще не было. Но держат. Не увольняют. Знаю точно, что до меня ни один человек не держался дольше 2 месяцев. Все уходили. З. п. не фонтан.

Вот, сейчас опять всплыл косяк - пропустила письмо с заказами от крупного клиента.. а это будут опять штрафы... Правда, в тот день я пришла на работу с температурой.. но кого это интересует..

Сейчас опять начнется... ненавижу, когда отчитывают. Реально пусть лучше по-тихому с з. п. снимают...

Не могу. Все достало. Устала. Другой идентичной работы просто нет, вот и топчусь тут...

 

По натуре я, скорее, художник. Но этим на хлеб не заработаешь. Да и талант, по-моему, сомнительный (хотя, никогда толком его не развивала - просто постоянно рисовала с тех пор, как взяла в руки карандаш, лет с 2-3). Правда, художники хвалили, школьная учительница пинками выпихивала поступать в Художку после 9-го класса... но это все в прошлом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 63
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Вот, сейчас опять всплыл косяк - пропустила письмо с заказами от крупного клиента.. а это будут опять штрафы... Правда, в тот день я пришла на работу с температурой.. но кого это интересует..

Никого. Я бы убила за такое. Вы понимаете, какой ущерб нанесли компании, в которой работаете? Клиенту?

Это же, наверное, охренеть как сложно - взять данные из письма и заполнить форму заказа?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ваши таланты - это конечно хорошо и похвально. Но работать Вы пришли в фирму, в которой, вот же печаль, рутина.

Но рутина, приносящая Вашему работодателю (и Вам, кстати) живые деньги.

За такой, как Ваш, косяк я бы тоже очень злилась и в эмоциях себя не сдерживала.

Ставьте себе четкие задачи. Вот моя работа. Да, не фонтан. Но она приносит деньги, а потому я засовываю свои обидки в ж*пу и начинаю относиться к своим обязанностям ответственно. Обзывать себя бездарью неконструктивно. Но ответственное отношение к тому делу, которое делаете - Вам не помешает.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Momus - это не так легко, как кажется.. они присылают большой обьем, который надо вводить руками... абсолютно все. А у меня ведь не только эти заказы, а еще уйма других..

 

Но дело не в этом. Дело не в сложности. Обычно я заказы не пропускаю. И все проверяю.

АНИК - задачи ставила уже 30 раз... на какое-то время помогает.. и то не особо... Такое ощущение, что мне надо напрягаться в 10 раз больше, чем остальным, чтобы не допустить ошибок...

А когда на меня орут, у меня вообще мозг отключается.

А еще все время ставят в пример мою предшественницу, которая все успевалв и вообще никогда не ошибалась. Так и хочется ответить «Ну, зовите ее обратно тогда, чо?»

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ой, сейчас расплачемся! В тепленьком офисе много информации вводить ручками приходится... Бедная девочка!

Работа это всегда некоторый напряг мозга и рук, а в случае труда физического - еще и ног с попой. Вы не знали?

Пока молоденькая - олигарха ищите тогда, царевна.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Творчество можно проявлять и в рутинной работе. Например подумать о том как можно было бы меньше работать за те же деньги, как лучше автоматизировать процесс, чтобы меньше тратить времени на перенос данных из одного источника в другой, как сократить время на обработку документов, как сделать так чтобы ни один документ не пропускался...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И как вы представляете развитие в чуждой сфере ? Тогда лучше замуж за очень обеспеченного и занятие любимым делом.Возможно,выставку свою откроете. Вот и заработок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ой, сейчас расплачемся! В тепленьком офисе много информации вводить ручками приходится... Бедная девочка!

Работа это всегда некоторый напряг мозга и рук, а в случае труда физического - еще и ног с попой. Вы не знали?

Пока молоденькая - олигарха ищите тогда, царевна.

 

Я в курсе. Руками свое тоже отработала. Потому и хотела в офис.

Я давно замужем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор, Вы не обижайтесь, я вам скажу как человек, которых насмотрелся на таких царевен - вот аж на поток.

Приходят - гроша ломанного не стоят, но гнут из себя специалиста.  Работать не хотят, вникать не во что не хотят, созданы, естесссно, для другого, для высокого искусства... Хотят только денег. Это тошное зрелище для людей опытных, поверьте.

Набирайтесь опыта, вникайте, старайтесь, не гните из себя звезду. Поверьте - Вы не звезда. Вы и не бездарь, но оценивайте себя адекватно тому что имеете.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И как вы представляете развитие в чуждой сфере ? Тогда лучше замуж за очень обеспеченного и занятие любимым делом.Возможно,выставку свою откроете. Вот и заработок.

 

В смысле - в чуждой?

Я давно замужем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если творческие способности-это именно художественное творчество,то как состояться в противоположной сфере ? Ну вы,допустим,даже не поэт или писатель.А именно художник. Не обязательно талант в любой творческой профессии.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"хотела в офис" - это желание тепло устроиться и ничего не делать. Это неправильно. Хотеть надо работать, на той или иной специальности-должности. Вы ничего не хотите делать. Я понимаю Вашего работодателя, он прав.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В смысле - в чуждой?

Я давно замужем.

Тогда ваш дар только в виде хобби для свободного времени. Остальное определяется необходимостью заработка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор, Вы не обижайтесь, я вам скажу как человек, которых насмотрелся на таких царевен - вот аж на поток.

Приходят - гроша ломанного не стоят, но гнут из себя специалиста.  Работать не хотят, вникать не во что не хотят, созданы, естесссно, для другого, для высокого искусства... Хотят только денег. Это тошное зрелище для людей опытных, поверьте.

Набирайтесь опыта, вникайте, старайтесь, не гните из себя звезду. Поверьте - Вы не звезда. Вы и не бездарь, но оценивайте себя адекватно тому что имеете.

 

Я себя звездой не считаю. Если не понравился ник - ну, извините.. что первое пришло в голову.

 

Только почему-то, когда я уходу в отпуск или заболеваю, у всех аж поджилки трясутся. НИКТО не хочет брать на себя мои обязанности. А сейчас еще такая забавная ситуация, что девочки, которые знали мою работу (потому, что сами так начинали) - ушли из этой фирмы. Третья девушка, которая тоже могла заменить - в декрете. Вот и получается, что знаю, сичтай, только я. А как только начинаешь намекать,мол, пора бы и вам научиться - все аж синеют от страха и анчинают открещиваться изо всех сил.. Вот такая "классная" работа.

 

Кстати, за 1,5 года эта жадная фирма потеряла лучших кадров.. все свалили в более теплые места.

"хотела в офис" - это желание тепло устроиться и ничего не делать. Это неправильно. Хотеть надо работать, на той или иной специальности-должности. Вы ничего не хотите делать. Я понимаю Вашего работодателя, он прав.

 

То, чего хочу я, не оплачивается. Или оплачивается тем, что даже на шоколадку не хватит.

 

Поверьте, у меня было много разных рабочих мест.. в том числе и по профессии. И без работы я долго не могу. Поэтому и отсюда не ухожу. Что называется, посмотреть, чем дело кончится..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да мне все равно на Ваш ник.

Вы тоже можете всегда уйти. Обычно мало кого держат. Только проблема уйдет вместе с Вами. Не место красит человека, а человек место.

За отпускника, да, мало кто хочет брать обязанности, так везде. Потому к отпуску стараешься все сделать по-максимуму.


Кстати, раз такая плохая фирма - почему не уходите? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да мне все равно на Ваш ник.

Вы тоже можете всегда уйти. Обычно мало кого держат. Только проблема уйдет вместе с Вами. Не место красит человека, а человек место.

За отпускника, да, мало кто хочет брать обязанности, так везде. Потому к отпуску стараешься все сделать по-максимуму.

Кстати, раз такая плохая фирма - почему не уходите? 

 

У меня работа в режиме нон-стоп. Ее нельзя сделать впрок или побыстрее, или отложить на потом. Да, никто не любит. Но за других берут, без возражений, как должное. И я, в том числе, тоже.

 

Я уже писала в главном посте: пока ничего хотя бы равного не нашла.. к тому же, достало уже постоянно бегать с места на место...по этим бесконечным собеседованиям... и ждать.. позвонят - не позвонят..

Если творческие способности-это именно художественное творчество,то как состояться в противоположной сфере ? Ну вы,допустим,даже не поэт или писатель.А именно художник. Не обязательно талант в любой творческой профессии.

 

Писать я тоже люблю, кстати.

 

Одно время даже копирайтингом занималась.. и еще курсовые студентам писала за деньги.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но зачем работа в фирме,если вы способны работать через интернет ? Ещё можно освоить дизайн,компьютерную графику.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Но зачем работа в фирме,если вы способны работать через интернет ? Ещё можно освоить дизайн,компьютерную графику.

 

Подумываю над этим..

Муж не обеспечивает?

 

Так, чтобы модно было вообще не работать и на все хватало? Нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну хорошо. Вот факт - Вы сознательно выбрали то, что оплачивается. Так делайте это! Да, режим нон-стоп, но это же Ваш выбор. Будете с должным уважением и вниманием относиться к тому, что делаете - получите отдачу от работодателя.

 

И странно, как это - "за других берут", если работа в режиме нон-стоп? Вы что-то темните. Если поток - то на время отпуска на поток просто сажают другого и все. Никто ни за кого ничего не берет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну хорошо. Вот факт - Вы сознательно выбрали то, что оплачивается. Так делайте это! Да, режим нон-стоп, но это же Ваш выбор. Будете с должным уважением и вниманием относиться к тому, что делаете - получите отдачу от работодателя.

 

И странно, как это - "за других берут", если работа в режиме нон-стоп? Вы что-то темните. Если поток - то на время отпуска на поток просто сажают другого и все. Никто ни за кого ничего не берет.

 

Да, я тоже себе сказала 1,5 года назад после очередного скандала "Человек привыкает к работе через полгода. Вот, если через полгода все будет так же плохо - ухожу. А пока терпим. Нельзя отовсюду убегать.". И действительно через полгода все как-то.. разгладилось, что ли.. А вот сейчас,  где-то с декабря (когда обьем возрос) опять полезли серьезные косяки...

 

И знаете, мне иногда так и хочется подойти к начальнице и сказать в ее кислую рожу: "Ну нахера ты мученицу из себя корчишь? Ну, возьми и найди супер-пупер профессионала, который будет тебе за 500 евро выжиматься на все 100.. не можешь? Ну, извините.." Кстати, начальница бесит не только меня, а весь отдел и даже другие отделы.

 

Объясняю, как происходит: я сижу в отделе, в котором 6 человек. У каждого свои обязанности. Так вот, когда одна из нас уходит в отпуск или болеет, другие делят между собой ее обязанности. И точно так же просиходит, когда ухожу я - одна такие заказы отправляет, другая - другие, третья - все остальные, четвертая - отчеты делает и т.д. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так в любой работе. Да, иногда аврал, иногда затишье. От этого не бегают, с этим учатся справляться. Никто не говорит, что легко. Мне доводилось работать за троих. Можете себе представить? А я могу. Было хреново, очень, но это надо пережить и подумать (вот, проявите свое творчество!) как упростить себе задачу, чтобы косяков меньше было.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...