Перейти к содержанию

Прессует коллега на новой работе


Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток!

 

Устроился недавно на новую работу. Фирма довольно большая, но отдел в котором я работаю порядка 10 человек. Работа проектная, сфера - экономика/право. Через несколько дней после устройства, в рамках одного из проектов меня направляют в командировку с ещё одним сотрудником. Он этим проектом занимается уже около месяца, соответственно знает, что к чему в нем. Однако работа хоть и совместная, в рамках одного проекта, но все же разделена по ролям - у меня своя, у него своя. Хотя деятельность одна и та же. Командировка на 1 полный день. Летим в одну сторону, в том городе делаем все дела, которые запланированы, летим обратно к ночи. За день общаемся, сотрудник оказывается довольно приятным человеком, с юмором, ну и вообще производит впечатление доброго человека. Он мне о своей жизни рассказывает, я о себе что-то. Первое впечатление в офисе было такое, что человек ни рыба, ни мясо - вялый, тихий... лоховатый. На вид года 33. В общем, после поездки впечатления самые позитивные - ощущение, что обретаю товарища на новом месте.

На работе обсуждаем детали детельности в рамках проекта, готовим разнообразные документы - я свои, он свои, готовимся к предстоящему мероприятию и предстоящей командировке. Начальник отдела дает мне несколько заданий, не связанных с самим мероприятием в командировке и вообще относящихся к другим проектам, которыми занимается отдел, и говорит: Вот, полетите, в свободное от основного мероприятия время возьмешь ноутбук у Виталия, подготовишь несколько документов (по тем заданиям, которые он мне дал).

В итоге летим снова в тот город. Уже на несколько дней.

Первый день суета - одно мероприятие по проекту, заселение в гостиницу, встреча с партнерами местными, обед ужин и после ужина сразу пать разошлись, т.к. встали ни свет, ни заря и умотались.

На следующий день ещё одно мероприятие. Пока собираемся, звонит мне "Ну ты чего так долго копаешься? Выходи давай, сколько тебя ждать." Я как бы действительно закопался, что, впрочем морального права разговаривать в таком тоне ему не давало, как мне кажется. После мероприятия съездили к партнерам, я там немного поработал на их компьютере. В ходе разговора с партнерами на отстраненные темы начинаю что-то рассказывать, Виталий меня перебивает и начинает рассказывать что-то своё. Форма бесцеремонная, поведение - как будто всё в порядке вещей. Партнеры переключаются на него - он там не первый раз, с ними уже несколько раз встречался и знаком. Дальше сидим, он на ноутбуке работает, я на компьютере партнеров. Он мне вдруг говорит: "У тебя там на компьютере интернет есть, открой Яндекс, посмотри, как наши вчера сыграли." Я вообще сижу работаю и отвечаю в шуточной форме: Виталий, ну какой Яндекс, я работаю. :) Он: "Открой посмотри, я тебе говорю" Я: "Не, надо работать. Потом посмотришь :)" С чего вдруг он себе позволяет себя так вести тоже не очень понял. Уехали оттуда пообедать, вернулись в гостиницу. Через какое-то время захожу к нему, говорю: Виталий, мне поработать надо, мне Петр (начальник наш) задания дал, можно у тебя ноутбук попросить? Он сидит сам что-то на ноутбуке делает, отвечает: "Мне надо к завтрашнему мероприятию готовиться, ноутбук нужен.". Ну, ладно, чего тут скажешь.

На следующий день опять сидим у партнеров, одни. Он садится за станционарный компьютер и лазит по интернету по работе. У него что-то там не получается, он просит меня посмотреть. Т.к. я тоже работаю и кроме того, уже начинаю ощущать, что человек пытается мной командовать отвечаю, что-то вроде "Сейчас, погоди немного..." Он говорит "Схожу их сис.админа позову..." Пока он ходит, я сажусь за компьютер за которым он сидит и смотрю в чем дело. Вроде бы нахожу проблему и придумываю, как решать. В это время он возвращается, я ему говорю, как надо было сделать, начинаю показывать, на что он мне говорит что-то в духе "Сис.админ вот сказал примерно то же самое... ладно, слезай давай..." Опять не очень понял - я ему помогаю, что делать вообще не обязан, а он в какой-то не самой уважительной форме не то что спасибо не говорит, а говорит "слезай давай"...

Тем временем уже около 6 часов вечера, офис партнеров закрывается... Он говорит "всё, пойдем в гостиницу". Я ему: Ну, пойдем. Ты мне ноутбук дашь, поработать - мне доделать кое-что надо (а днем начальник ему звонил и просил мне передать ещё одно поручение). Он: "Нет, мне самому надо." А он там с какими-то местными знакомыми собирается идти в какой-то бар посидеть, что ли вечером. (меня за компанию не зовет) Я: Не, ну мне дела сделать надо... Сижу делаю... Он тоже чего-то делает. Потом говорит снова: "Всё, пойдем." Я ему: "Ну, ты мне ноут вечером дашь?" Он: "Ладно, поработаешь часов до 8". Ну, ок. Собираемся. Прощаемся с партнерами, я даже подумываю попросить у них клавиатуру до завтра, чтоб удобнее работать было. Ну. не попросил. Но что-то вдруг опять речь заходит про ноутбук, и он заявляет "Нет, не дам я тебе ноутбук." Я: "Как это? Ты ж сказал, что дашь?!" Он: "Передумал. Ноутбук чей? Отдохни сегодня, домой вернешься, сделаешь". А тут 2 момента: ноутбук рабочий, а дома - это в выходные, на которые у меня свои планы, а там вечером делать как раз нечего было. А сам он вообще говоря какие-то документы все делает ещё что-то. Это не к тому, что ноутбук занят всё время, нет, а к тому, что работает много. У меня потихоньку начинают возникать мысли, что человек вообще не исключено, что видит во мне конкурента и т.к. сам работает недавно, хочет показывать начальству хорошие результаты, а чтобы я таких результатов не показывал. Т.е. начинает походить на некие подковёрные игры и интриги. А мой настрой, что все вокруг друзья начинает пошатываться.

На следующий день ещё одно мероприятие. Там вообще какая-то неспокойная обстановка. У нас какие-то важные документы, и есть люди, которые хотели бы, чтоб у нас их не было. Стоим на улице, около госоргана в который их надо предоставить, курим. Пока стоим, я рашаю посмотреть на эти документы, чтоб в более полном объеме владеть информацией. У меня своя папка, и та, в которой эти документы. Открываю, ничего не вынимаю, смотрю так.

Виталий мне "Не надо копаться в папке этой."

Я ему "да я не копаюсь, я просто почитать хочу"

Он "не надо, закрой"

Я: "Почему?"

Он: "Ну, выронишь ещё что-нибудь оттуда"

Я: "Не выроню я ничего" продолжаю читать.

Он дергается ко мне, пытается выхватить папку "Убери тебе говорят! Чего такой непонятливый?!!"

Я отдергиваю папку в сторону, не тдаю, закрываю, интересуюсь, чего он такой нервный?

 

В госоргане у нас ничего не сложилось. Едем к партнерам в офис.

Приехали, Виталий мне говорит "Так, сейчас сделай заявления повторные, в понедельник подадим заново"

Я понимаю, что он продолжает пытаться мной командовать, хотя начальником мне не является и занявшись делами, которые мне поручил мой начальник ерез несколько минут говорю "Виталий, ну ты напиши, а том я всё сразу сделать не успею, а сейчас делаю поручения Петра. Он исполнения ещё вчера ждал, я так понимаю."

Виталий: А ты заявления написал уже?

Я: Нет, я поручения Петра делаю. А заявления делать сейчас не буду.

Виталий: Значит получишь втык.

Я: Сомнительно.

 

Написать заявления эти было делом минут 10, не проблема. Но сам факт, что он взялся мной командовать и грузить своими поручениями мне показался недопустимым и подлежащим пресечению на текущей стадии. Потому что если запустить, то он совсем на шею сядет и тогда уже сопротивляться станет намного сложнее.

В итоге, спокойно делаю поручеия начальника попутно поглядывая, что делает Виталий. Виталий делает заявления :)) Бой, кажется, выигран, вздыхаю с облегчением.

 

В итоге, воникли следующие вопросы: Почему может быть такое поведение? Как себя следует вести? Как ставить себя в общении с человеком, чтобы такого не возникало в принципе?

Была мысль связаться с Петром и сказать, что Виталий ноутбук мне не дает, и работать я не могу, и что грузит своими поручениями, уточнить, насколько у него вообще такие полномочия есть? Но это как бы будет пожаловатся. Стало быть своими силами я с ситуацией не справляюсь. Выглядеть будет плохо, не говоря уже о том, что неизвестно, чью сторону займет начальник и неизвестно, что там расскажет Виталий ему об этом всё. Я, как человек без опыта каких-либо интриг, могу запросто проиграть, даже будучи чисто по-человечески правым.

 

Почему произошла такая перемена в отношении тоже не понимаю. Каких-либо эксцесов не происходило, я Виталию пакостей не делал, добра только желал. Всегда был готов к сотрудничеству, только к сотрудничеству на равных и на основе уважения.

 

Что посоветуете?

 

Заранее благодарен за помощь,

Super Eight

 

P.S. Прошу прощения, что так объемно написал - хотел предельно детально обрисоватьт ситуацию, т.к. речь не о конкретном явлении каком-то, а о неких процессах, явным образом не видимых.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему вы вообще решили что он вам друг и партнер? в таких делах всегда есть конкуренция..ну а то что он пытается на вашей шее поездить..ну тык..у многих есть амбиции..видать и паренёк не исключение.. а так как он чуть дольше работает...то и соответственно считает что вправе чуть поездить на новеньком..и не важно что вы не подчиняетесь ему де-юре)))) он всего лишь снисходительно к вам относится как к новичку..при этом он то и не забывает что вы его конкурен может быть...а вот вы почему то забыли)))) у вас юридическая фирма..я так понимаю вы или юрист или экономист..))) с таким образованием вам уже положено не быть очень доверчивым и не открываться всем подряд и на что то и кого то расчитывать...только на себя...

поэтому вы все правильно сделали..и не хамили но и дали понять что вам не запряжёшь в чужие сани...смотрите только чтобы потом ваш коллега не повернул все перед начальством как нежелание работать...он скажет что попросил вас помочь а вы отказались..не будете же вы шефу объяснять что вам не понравился тон коллеги)))) шефу важен результат а не склоки)))

держите ухо востро и нос по-ветру

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Меня сильно удивляет - а вы не пробовали поговорить прямо? Ему прямо вежливо задать эти вопросы?

Я в его поведении особо чего-то из рамок вон выходящего не вижу. Просто непонимание какое-то.

То, что человек по-панибратски разговаривает - некоторые люди так пытаются сократить дистанцию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 NovayaVolna

А почему вы вообще решили что он вам друг и партнер?

он скажет что попросил вас помочь а вы отказались..не будете же вы шефу объяснять что вам не понравился тон коллеги)))) шефу важен результат а не склоки)))

держите ухо востро и нос по-ветру

 

Да, на счет профиля Вы не ошиблись. Тут момент такой, что у меня опыт вхождения в новые коллективы очень невелик. Если говорить о коллективах работников, то вовсе ничтожно мал. И с тем, что называется конкуренция внутри коллектива я никогда не сталкивался.

 

Об этом я подумал моментально, когда идею про то, что не буду пиать новые заявления толкал. И с успокоением пришел к выводу, что всегда смогу сказать, что его мне начальником не объявляли, а в то же время у меня было задание уже просроченное (в том числе по его вине) от реального начальника. Т.е. я ж не просто отказался делать, хотя мне было нечего делать. А у меня было дело. На том и выстраивал мысленно свою защиту на случай его жалобы на меня.

 

А за совет спасибо. Придется заняться этим вопросом.

 

К настоящему моменту ситуация вроде бы стабилизировалась. Возможно за счет того, что я стал рассматривать его и как потенциального врага. Например, если какие-то светлые идеи посещают по работе, озвучиваю сначала начальнику, потом уже с ним делюсь. Или вовсе не делюсь. :rolleyes:

 

2 Hector

Ну, а как Вы себе это представляете? Как мне видится, тут совершенно осознанное поведение, направленное на то, чтобы оказаться в иерархии выше меня. У него есть некоторые инструменты для этого, такие как состоявшаяся октиматизацияв этом коллективе, осведомленность от положении дел по проекту, кроме того он и по возрасту старше. А такие вещи они как бы без официального объявления войны делаются. Какое тут непонимание, если человек в открытую берется командовать, хотя какой-то экстренной ситуации нет, в которой без этого уже никак нельзя и надо любой ценой спасать ситуацию, чуть ли ни орать начинает, когда не делается так, как он говорит. Это может быть непониманием, если у него статус начальника по отношению к другому работнику. Но у него по факту такого статуса нет.

 

На счет панибратства... Если честно, я даже не могу назвать это панибратством... т.е. какой-то несоответствующей обстановке простотой в общении... ощущается именно как просто доброе отношение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

То же постою в очереди послушать. А тут на форуме профессиональным психологам можно такие вопросы задавать??

 

Из практики - это попытка 1. навялить свои обязанности. 2. выставить вас дураком, когда он благодаря вам со своей работой будет справляться, а вы нет. 3. начальник 100% спросит у него (ради проформы) как вам новый сотрудник - и он обязательно расскажет КАК...

 

Что обязательно нужно делать!!! - теперь вам расслабится не придется, вам придется постоянно делать вид, что вы делаете часть своей работы и не можете оторваться. 1. это даст вам возможность делать больше, чем ждали от вас. 2. Витя потеряет ЛИНИЮ контроля над вами - так он знает, что ты выполняешь либо его задания либо свои, так он знать уже не будет и будет переживать. 3. Витя будет обязательно пытаться узнать, что вы делаете - поэтому лучше именем Петра и словами "ДЛЯ ПЕТРА" прикрываться.

 

Остается вопрос к психологам - Витя обязательно попытается Автора в комментариях с Петром выставить идиотом. Когда и в какой форме следует Автору ВВЯЛИТЬ начальнику все эти Недостатки ВИТИ, неисполнение обязанностей, которое мешает в команде - но так, чтобы

1. не казаться молодым доносчиком

2. чтобы этот "донос" был как бы случайным и органичным - вроде как постепенная аккумуляция информации "Витя - дурак, я - Умный" в Голове Пети????

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Автор, я бы не стала называть его врагом...это уже слишком.....обычная здоровая конкуренция...он просто ваш конкурент.благодаря ему вы или станете больше работать чтобы показать себя с лучшей стороны и тем самым только получите много хорошего....или...опуститесь до уровня...войны с коллегой...которая обязательно приведет вас к краху...

конкуренты делают нас сильнее))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Eight Ball, это обычная деловая и человеческая ревность - боязнь, что новый, только что устроившийся сотрудник сразу будет работать также эффективно, как и он (и соответственно, встанет вопрос о квалификации Виталия). Плюс, как любое звено коллектива - он пытается занять место повыше. Явных провокаций и подстав с его стороны, мне кажется, не будет, но вот такой вот завуалированный прессинг - да. Что делать? Твердо придерживаться своей линии (при обострении жестко отстаивая свои позиции, в периоды рецессии - сохраняя с ним дружелюбные отношения в целом, т.е. "как к человеку я к тебе хорошо отношусь, но на моей шее ты ездить не будешь"). Также важно по максимуму разделить сферы деятельности, четко обозначить круг задач каждого из вас, даже если начальство и не будет в курсе (и желательно это закрепить не просто на словах, хотя бы просто между собой расписать на бумаге). Плюс добиться, чтобы начальство выделило Вам отдельный ноутубук. Т.е. максимально разделиться по задачам и сферам ответственности, при этом продолжая совместную работу над проектами.

 

PS: улыбка - это немного показать зубы)) Улыбайтесь на здоровье)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дедовщина начинается в детском саду и заканчивается в доме престарелых. На вершине горы всегда самые зубастые. Это закон природы, естественный отбор его за ногу.

 

Чем раньше человек начинает осознавать и жить согласно законам природы, тем быстрее он становится счастливым.

 

Ну а практических способов миллионы, и тонны книг с различными подходами, от Карнеги до менеджера мафии. Выбирайте любую и тренируйтесь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Большое спасибо всем, кто принял участие в теме! ;) Ситуация вроде бы стабилизировалась, Виталий на меня чего-то вешать ещё пару раз пытался, но т.к. мне дали отдельный огромный проект он понимает, и по мне это без слов видно, что до его задач у меня руки не дойдут - по своему проекту дел ворох. В его проекте я участвую номинально, т.е. никаких документов не делаю, просто участвую своим присутствием по необходимости. А так, недавно был в плохом настроении наорал на меня, я на него в ответ, ну и вроде 1:1. Т.е. не прогнулся никоим образом.

 

И ноутбук отдельный выдали, да :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

..... был в плохом настроении наорал на меня, я на него в ответ, ну и вроде 1:1. Т.е. не прогнулся никоим образом.

Первоначальный пост дочитал до середины и чуть не уснул.

Свой совет Вам дал в другой теме: Да убейте Вы их обоих: Виталия и Петю. А начнёт возникать петина жена, так Вы к ней с цветами и шампанским домой. Задушите подушкой.

Конечно, из-за отсутствия двух сотрудников производительность компании на первых парах снизится, но потом, за счёт собственных способностей и руководства, наверстаете.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...