Lyutik46 Опубликовано 20 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2010 Мне везло с начальниками:всегда отношения складывались ровно,никаких нареканий со стороны руководства ко мне не было. Я исполнительный, пунтуальный, с высокой работоспособностью сотрудник. Это всегда отмечали все мои руководители. Сейчас в отделе 2 женщины и 2 мужчины, один из них является моим руководителем. На время отпуска руководителя замещала я. Года 2 назад в компании ужесточили контроль за дисциплиной и соответственно,с моего шефа стали требовать быть строже с "опоздунами". Таких в нашем отделе насчитался только один человек-дама, любовница вышестоящего руководства. Она не вела себя вызывающе, просто опаздывала ежедневно на работу минут на 15-20, невинно хлопала ресницами и ворковала что-то про не вовремя пришедшую газель, что не может себя собрать...ну и пр....Шеф багровел, пыжился,но предпринять к ней какие-то репрессии не смел. Как же можно?! Ведь ее мужчина сидит с нами в одном кабинете...Зато когда я поднялась с рабочего места в 16:59 (рабочий день до 17:00) ,то меня спросили,а не рано ли я закончила рабочий день? Я ответила,что всегда вовремя начинаю и заканчиваю работу, не в пример другим сотрудникам. Последовали репрессии ко мне. Как-то пережила это... Потом она пожаловалась,что не успевает ослеживать наряды и тикеты,поскольку мы (я и второй сотрудник-мужчина) их очень быстро обрабатываем. Нам сделали внушение,что мы слишком шустрые и (маразм крепчал) разделили их по номерам на всех сотрудников. В результате: у нас появилась масса свободного времени,а дама оказалась по уши загружена работой. Весь день она листает гламурные журналы, проводит телефонный маркетинг магазинов и неспеша отрабатывает "свои" тикеты и наряды. Визуальный эффект потрясающий-самый работающий сотрудник отдела Недавно я выполнила свою часть работы и... получила разгон от шефа. Просто было 2 варианта выполнения, и я выбрала по мнению шефа не тот вариант. Хотя никаких последствий для клиента это не имело. Оборудование клиента еще не было подключено и исправить все можно было за 2 минуты. Но отчитывал меня перед всем отделом и еще 2мя руководителями Я пыталась выяснить какие проблемы возникли в результате моих действий, но со стороны шефа только эмоции и хлопанье дверью...Сейчас молчит,не разговаривает и общается только с этой дамой, дает ей задания, которые поручал раньше только мне. Какой-то детский сад...Причем,всегда признавал меня как хорошего специалиста и "умную женщину" (это его слова),т.е. своими действиями он сознательно меня унижает... Что это такое? И как с этим бороться? Пока терплю,но боюсь,что со следующим "психозом" выскажу ему все,что думаю... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Red Опубликовано 20 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2010 Я ответила,что всегда вовремя начинаю и заканчиваю работу, не в пример другим сотрудникам. Не удержались? :D И полегчало? Расхлебывайте....а впредь будете умнее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
posdnik Опубликовано 22 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2010 да уж, вы же сами сказали, кто у вас там "негласный начальник" - и вы еще удивляетесь, почему кому-то можно все, а вам ничего? Ведь замещать вас посадили, а не ее, станьте любовницей еще более высокого начальства и будете творить что хотите, либо подстраивайтесь. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lyutik46 Опубликовано 22 ноября, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2010 Вот мне интересно,кто эти "советы" дает? Неужели ПИСИХОЛОГИ? :D Похоже,такие же закомплексованные товариСЧи,как мой шеф... Т.е. спи с начальством- и получи бонусы, ори на подчинненых-и все ок:ведь прав тот,у кого больше прав....Каменый век просто! Об элементарной этике поведения и речи нет! Потрясающе... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
posdnik Опубликовано 22 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2010 Вот мне интересно,кто эти "советы" дает? Неужели ПИСИХОЛОГИ? :D Похоже,такие же закомплексованные товариСЧи,как мой шеф... Т.е. спи с начальством- и получи бонусы, ори на подчинненых-и все ок:ведь прав тот,у кого больше прав....Каменый век просто! Об элементарной этике поведения и речи нет! Потрясающе... о какой этике вы говорите? об этике в одно лицо - в вашем отделе никто, кроме вас не собирается ее соблюдать. Ну и будете вы дальше соблюдать субординацию и что дальше? Крутит-то всем отделом любовница шефа. Что вы предлагаете? Правды искать? А к психологам можно обратиться в спецразделе в самом верху форума, там только настоящие спецалисты. Посоветуйтесь с ними. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lyutik46 Опубликовано 23 ноября, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2010 о какой этике вы говорите? об этике в одно лицо - в вашем отделе никто, кроме вас не собирается ее соблюдать. Похоже,что так :( Противно,господа... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Cterx Опубликовано 23 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2010 И хтож мешает уволиться, раз противно... цепями приковали? :) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
psybot Опубликовано 23 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2010 Недавно я выполнила свою часть работы и... получила разгон от шефа. Просто было 2 варианта выполнения, и я выбрала по мнению шефа не тот вариант. Хотя никаких последствий для клиента это не имело. Оборудование клиента еще не было подключено и исправить все можно было за 2 минуты. Но отчитывал меня перед всем отделом и еще 2мя руководителями huh.gif Я пыталась выяснить какие проблемы возникли в результате моих действий, но со стороны шефа только эмоции и хлопанье дверью...Сейчас молчит,не разговаривает и общается только с этой дамой, дает ей задания, которые поручал раньше только мне. Какой-то детский сад...Причем,всегда признавал меня как хорошего специалиста и "умную женщину" (это его слова),т.е. своими действиями он сознательно меня унижает... Что это такое? И как с этим бороться? Пока терплю,но боюсь,что со следующим "психозом" выскажу ему все,что думаю... твой шеф - говно. если сильно напрягает - увольняться. по возможности угнать клиентскую базу, грохнуть свои наработки. это не всегда возможно, может иметь последствия, но имхо при некоторой обстановке к этому стоит стремится. .Сейчас молчит,не разговаривает и общается только с этой дамой, дает ей задания, которые поручал раньше только мне. Какой-то детский сад...Причем,всегда признавал меня как хорошего специалиста и "умную женщину" (это его слова),т.е. своими действиями он сознательно меня унижает... Что это такое? на мой взгляд - не стоит обращать внимание. делай свою работу хорошо и не обращай внимание. в данном случае вопрос больше в тебе - унижает тебя то, что поручают что-то не тебе итп., или нет. один человек-дама, любовница вышестоящего руководства. Весь день она листает гламурные журналы, проводит телефонный маркетинг магазинов и неспеша отрабатывает "свои" тикеты и наряды. Визуальный эффект потрясающий-самый работающий сотрудник отдела rolleyes.gif также - не обращать внимание, ее трахает большой босс и она тупой бесполезный балласт 'элита' Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
asteraki Опубликовано 23 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 23 ноября, 2010 Недавно я выполнила свою часть работы и... получила разгон от шефа. Просто было 2 варианта выполнения, и я выбрала по мнению шефа не тот вариант. Хотя никаких последствий для клиента это не имело. Оборудование клиента еще не было подключено и исправить все можно было за 2 минуты. Но отчитывал меня перед всем отделом и еще 2мя руководителями Я пыталась выяснить какие проблемы возникли в результате моих действий, но со стороны шефа только эмоции и хлопанье дверью...Сейчас молчит,не разговаривает и общается только с этой дамой, дает ей задания, которые поручал раньше только мне. Какой-то детский сад...Причем,всегда признавал меня как хорошего специалиста и "умную женщину" (это его слова),т.е. своими действиями он сознательно меня унижает... Что это такое? И как с этим бороться? Пока терплю,но боюсь,что со следующим "психозом" выскажу ему все,что думаю... Некоторые люди чрезмерно упорствуют в выяснении :D и этим в ответ вызывают только агрессию и раздражение. Кто здесь из вас был прав, а кто нет, невозможно сказать, потому как неизвестно насколько объективно вы описали ситуацию. Единственно, что можно сказать: ваш шеф был неправ в том, что отчитал вас перед всем отделом. Неприятно конечно, но в принципе это мелочи. Желательно все свои недовольства работой сотрудника высказывать ему без свидетелей. Но это не всегда удается. И если на каждый выпад шефа вот так реагировать, никаких нервов не хватит. Не стоит так уж остро реагировать. Некоторые начальники каждый день отчитывают своих подчиненных перед всем отделом (кто-то при этом еще и ненормативную лексику использует ), а вам всего-то один раз досталось и уже столько эмоций. B) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Lyutik46 Опубликовано 24 ноября, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2010 И хтож мешает уволиться, раз противно... цепями приковали? :) Работа очень уж нравиться Просто обожаю ее на мой взгляд - не стоит обращать внимание. делай свою работу хорошо и не обращай внимание. в данном случае вопрос больше в тебе - унижает тебя то, что поручают что-то не тебе итп., или нет. Я тоже пришла к такому выводу.Надо вырабатывать здоровый пофигизм и спокойно делать свою работу. Но тут уж проблема действительно во мне:надо больше всех,надо лучше всех К "элите",наверное,просто ревность:при равных окладах-разный подход к работе, на все промахи-с нее как с гуся вода и только снисходительная улыбка персонала: "ну что,мол,взять...блондинка"...Но всегда и везде это было...К сожалению... Единственно, что можно сказать: ваш шеф был неправ в том, что отчитал вас перед всем отделом.Вот это,собственно,меня и "зацепило". Выскажи мне тет-а-тет. Я сделаю выводы и корректировки. Но когда выплескивают свое раздражение от жизни или от выходок "элиты",тем более когда это делает мужчина-я считаю это недостойным. В конце концов,мы же интеллегентные люди.Ну по крайней мере,считаем себя таковыми. В принципе,ситуация,конечно,не критичная. Как говорится,не можешь изменить жизнь-измени отношение к ней" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти