MOONSHADOW Опубликовано 25 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 25 октября, 2011 Французский Институт Семейных и Системных Расстановок ВЫДЕРЖКИ ИЗ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ВЕДУЩЕГО/МЕДИАТОРА СЕМЕЙНЫХ И СИСТЕМНЫХ РАССТАНОВОК I Личный этический кодекс I a Медиатор осознает свое личное физическое, эмоциональное, интеллектуальное и духовное состояние. Он обеспечивает гармонию и интеграцию своих собственных систем, пользуясь сам теми техниками, которые он предлагает клиенту. I c Медиатор обдумывает ситуацию клиента персонально и независимо, чтобы избежать любого чрезмерного вовлечения или зависимости от клиента или кого-то еще; однако, если необходимо, может быть сопровождаем в своих размышлениях своим супервизором. I e Медиатор обеспечивает продолжение своей профессиональной эволюции, в частности участвуя в текущих тренинговых курсах и постоянно развивая область системной практики; он держится в курсе новейших разработок и исследований. II Этический кодекс в отношениях с клиентом II a Медиатор считает своим приоритетом служение клиенту в физической, эмоциональной, интеллектуальной, духовной и системной областях. Он уважает права и выбор клиента, удостоверившись, что он осознан о рисках и пользе системных методов, заключает устный или письменный контракт с ним и добросовестно оценивает нужды клиента, выбирая используемый метод. II c Медиатор обеспечивает наивысшее возможное качество работы, на самом высоком уровне знаний и навыков. II h Медиатор осознан о том, чтобы использовать только те методы, которые уважают культурные ценности и верования клиента. Медиатор воздерживается от любой формы религиозной, философской, духовной или идеологической агитации. II i Медиатор поддерживает своего клиента в обретении им настоящего чувства персональной ответственности в достижении желаемого результата. III Этический кодекс в отношениях с другими медиаторами, сообществом и профессиональным окружением III a Медиатор с уважением относится к своим коллегам. Он не делает уничижительных замечаний, публично или частно, о других медиаторах, ведущих, исследователях или новаторах (в идеале вообще ни о ком). Напротив, он поддерживает и одобряет исследования, дебаты и профессиональный обмен опытом. III e Медиатор посвящает себя общему развитию политики здоровья и процветания в обществе, поддерживая деятельность, имеющую цель установление здорового системного окружения на службе всеобщего благополучия. III g Медиатор сотрудничает внутренне созвучным способом с профессионалами в схожих областях. IV Этический кодекс в отношениях с супервизором и квалифицированными консультантами. IV a Медиатор без колебаний выполняет советы супервизора по оптимизации работы с клиентом и обсуждает с супервизором трудные случаи или случаи, являющиеся вызовом его методу. V Этический кодекс в отношениях с окружением V a Медиатор обеспечивает работу в атмосфере доверия и здоровья. В особенности, он готовит себя справляться с возможными неотложными ситуациями и работает в гармоничном окружении, свободном от помех. V b Медиатор уважает конфиденциальность и частную жизнь клиентов, никогда не разглашает никакую информацию, которая может быть доверена ему. V c Медиатор объясняет клиенту теоретические основы системных техник, адаптируя подачу необходимой информации к уровню понимания клиента. VI Этический кодекс в отношении авторизации медиатора VI a Медиатор твердо придерживается всех этических принципов своей профессии, соблюдая законодательство своей страны. VI b Медиатор знаком с этическим кодексом своей профессии и принимает эти правила. VII Этическая и Сертификационная комиссия Члены Этической (12 человек) и Сертификационной (12 человек) комиссий являются сертифицированными профессионалами. Каждая комиссия состоит из: двух врачей, двух клинических психологов, двух бизнес-консультантов, двух специалистов в области образования, двух бизнес-управляющих и двух бизнес-менеджеров. (с) russian.constellations-lahore.com Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти