Soul Army Опубликовано 4 апреля, 2012 Поделиться Опубликовано 4 апреля, 2012 Всем день добрый.Не знаю имею ли я право союда писать или здесь общаються профи?Тогда извините. У меня вот такой вопрос.Расстановкам верю навсе 100! сделала расстановку на свою ситуацию.Не на семью,а на конкретную ситуацию.Хотела посмотреть ,что я не вижу.Что упускаю. Поведение и чувства моего заместителя совершенно не совпали с моим поведением чувствами в реале.Там в расстановках Заместитель вела себя так как будто ей совершенно все равно,что происходило.Ее ни чего не интересовало. Не интересовал конечный результат ситуации... Странно.Но в действительности ,когда этот результат таки наступил,как и было показано в расстановке.В принципе я была и готова к этому. Мои чувства,моё поведение резко противоположно поведению и чувствам Заместителя. Очень Странно.Расстновк ведь "зеркало истины"????? Можно предположить,что Заместитель как то не "вошла"в образ??Нет Потому что вся группа была поражена как Она -Заместитель внешне совсем резкая мне противоположность вдруг стала так дико похожа на меня!И мимикой и жестами.Вот только совсем не чувствами и поступками. Может этим мне было показано как целесообразно мне вести себя в данной ситуации??????Но это совершенно против моих желаний и чувств. Так чего же я не поняла в расстановке? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Психологи St.Volk Опубликовано 5 апреля, 2012 Психологи Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2012 Имеете, здесь все общаются. По теме - пока пожалуй промолчу, не столь сильно знаю Хелингера. Но не думаю, что может быть 100%-ное совпадение. К тому же на ситуациию (теперь) могло повлиять то, что вы делали раньше. Вы же зачем-то пошли на расстановки, правильно ведь? Значит хотели что-то изменить? А вдруг оно именно поэтому и изменилось? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ochi Опубликовано 4 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2012 Поведение и чувства моего заместителя совершенно не совпали с моим поведением чувствами в реале. Вы его сами выбирали. Вероятно, полагали, что он в большей степени схож с Вами реакциями и поведением.Вообще Вы, надеюсь, понимаете, что это все - другие люди. И что ухватить Вы можете только то общее, что не чуждо всем людям, Вашему типажу или данной ситуации. Если Вы с самого начала видели, что чувства не те, могли бы попросить сделать замену. Можно предположить,что Заместитель как то не "вошла"в образ??Нет Потому что вся группа была поражена как Она -Заместитель внешне совсем резкая мне противоположность вдруг стала так дико похожа на меня!И мимикой и жестами. Да люди есть с совершенно разной чувствительностью. Может вся расстановка пойти в 0, если в группе у каждого с чувствами проблемы.Может этим мне было показано как целесообразно мне вести себя в данной ситуации??????Но это совершенно против моих желаний и чувств.Так чего же я не поняла в расстановке? А Вы просто посмотрели, как можно себя вести в данной ситуации. Считайте, что не сосвем попали с заместителем. Метод же не строго научный. Тем не менее, я бы не стала срочно делать новую расстановку с другими людьми. Послучайте себя, может, что-то через месяц-другой станет более ясным. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Психологи Ekaterina Leonteva Опубликовано 12 января, 2015 Психологи Поделиться Опубликовано 12 января, 2015 Может этим мне было показано как целесообразно мне вести себя в данной ситуации??????Но это совершенно против моих желаний и чувств. Так чего же я не поняла в расстановке? Здравствуйте. Расстановка действительно показала вам зеркало, все верно. А не поняли вы того, что СМОТРЕТЬ не хотите в это зеркало. Если вы поступите противоположным образом, то все ваши планы, цели и мотивы рухнут. Но это возможность для вас стать руководителем СВОЕЙ жизни... С ув. ЕА Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Кофесутра Опубликовано 28 января, 2015 Поделиться Опубликовано 28 января, 2015 у тренера спросила? Почему ты сама анализируешь свои расстановки? Ты была не искренняя на них в моменте? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти